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多篇党组书记局长2021年政法教育整顿专题民主(组织)生活会个人对照检查自查自纠材料

时间:2021-11-23 10:27:37 浏览次数:
导读: 局长2021年政法教育整顿专题生活会对照检查材料按照部、省、市关于政法队伍教育整顿活动要求,我紧扣此

局长2021年政法教育整顿专题生活会对照检查材料
按照部、省、市关于政法队伍教育整顿活动要求,我紧扣此次专题生活会主题,按照规定对照检查内容,紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,努力找准查实自身存在的突出问题,深刻剖析问题根源,有针对性地制定了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

  一、会前准备情况
为保证本次专题***质量,按照有关规定和要求,我从以下几个方面进行了准备。一是认真学习领会习近平关于政法工作的重要论述。学深悟透习近平总书记关于政法工作重要指示批示精神,积极参加政治教育、党史教育、警示教育、英模教育“四项教育”,进行了为期X天的政法队伍教育整顿专题读书班学习,切实加强思想发动,带头讲授了专题党课。结合工作实际深入研学中央、省市区关于政法队伍教育整顿精神,更加自觉地把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,切实增强了践行“两个维护”的思想自觉行动自觉。二是广泛征求意见建议。对面向全区各政法单位发放的征求意见表上收到关于我个人的意见建议X条,我主动认领,诚恳接受。主持召开X次座谈会征求意见,听取人大代表、政协委员、企业家代表、律师代表等意见建议,认真梳理问题和建议X条。三是深入开展谈心谈话。进入查纠整改环节后,与政法委其他X名班子成员之间进行了谈心谈话,围绕对政法队伍教育整顿工作谈认识,围绕“自查从宽、被查从严”谈政策,对照“顽瘴痼疾”结合自身实际谈问题,结合岗位实际谈个人工作打算,达到了找准问题、打开心结、消除顾虑的目的。四是进行了深刻查摆反思。根据本次专题***确定重点谈六个方面问题以及征求到的意见建议,我对照党章党规、政法队伍教育整顿自查自纠、六大顽瘴痼疾、征求意见和建议,以严肃认真的态度深入查摆自身问题,深刻剖析原因,并制订了整改措施,明确了今后努力的方向。

  二、存在的主要问题
(一)在学习贯彻方面
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入有效。一是学习形式单一,质量不高,理论联系实际不紧密。如党委中心组、党支部以集中学习为主要形式,大多以传达会议、讲话精神为主,结合实际开展集体研讨和互动交流不多。部分党员民警存在自学笔记内容单一、照抄文件的情况,未在自学笔记中写出心得体会和学习感想,或者自学笔记数量、内容较少,学习效果一般,自觉运用新思想、新方略指导实践的意识不强;
二是政治敏锐性和执行力不够强,思想觉悟有待强化,在队伍管理建设方面抱有麻痹大意、侥幸思想,队伍管理上有一定隐患苗头。

  (二)在认真执行方面
在执行中央决策部署和上级党委决议决定中,能够做到不折不扣、保质保量落实完成,但在相关精神做实做细做精方面存在一定差距,有待进一步加强。如各部门在开展业务工作中遇到矛盾时,存在选择性认知偏差、对全局利益考虑少的问题,未能结合实际情况制定相应的“爱民亲企”工作措施,在深入走访、服务等具体工作方面开展缓慢,导致企业、项目满意度、群众“三感”不是很高。

  (三)在履职尽责方面
执法办案存在一定瑕疵:一是执法理念有所滞后。对一些新的业务法规学习不够、理解不深。尤其是对新常态下如何更好地开展工作,及对全局职能定位转变后出现的新情况、新问题主动研究不够,措施办法不多。二是执法敏锐性有所弱化。主要反映在对一些重大、敏感的大案要案研究部署较多,对一些可能滋生苗头隐患的小案关注不够、过问较少,三是在执法规范化建设上推进力度有所欠缺。更多的是停留于开会研究,没有深入地结合实际进行督导落实,比如全局的执法办案中心,整体建设进度缓慢,在全省业务考核中排名靠后。

  (四)在科学谋划方面
一方面,在学习贯彻党的十九大精神及教育整顿活动学懂弄通做实上还有一定差距。各支部党员民警对应知应会问题理解掌握不到位,在落实贯彻“法制答题”等平台学习应用方面,在支部统计数据和学习情况时,部分同志存在突击学习、突击应用现象。另一方面,谋划全局工作站位不高,落实重点工作目标任务措施不力。未能从全市经济发展大局出发,结合每年经济形势、上级政策要求和实际,科学研究、认真谋划公安业务工作,完成上级下达的重点工作目标任务不够有力。

  (五)在从严治党方面
在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺,对做好新时期新形势下党风廉政建设还需要加大工作力度。比如在纠正“四风”问题中,虽然查摆了存在的一些问题,并把落实整改作为重点,通过开展批评与自我批评,促进了工作作风的转变。但在工作中,对新出现的问题研究不深、方法不多,一定程度上还存在“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,有时候因为其他事务原因,导致一些工作在安排布置后不能及时传达、落实到位,或是传达部署后检查督促的少,不能很好地执行见效。

  三、个人有关重大事项报告

四、产生问题的原因分析
认真反思产生问题的原因,主要有以下几个方面:
  一是在理论学习和思想认识方面存在不足。自己能努力把握理论内涵、精神实质和根本要求,并自觉地贯彻落实。但面对市场经济对社会产生的各种负面影响,自己理论武装还远远不够,缺乏深入地自我学习、自我改造,在适应新形势、解决新问题上容易拉下步子,形成差距。

  二是在理想信念再教育工作方面抓的不细。世界观、人生观和价值观这个“总开关”没有时刻拧紧,在一定程度上在理想信念方面出现了弱化,虽然信念信仰未变,但从理论高度思考较少,针对性不够强,强调原则的多,具体的、深层次的分析少。虽然每年都开展理想信念教育,但思想教育与全局工作实际结合的不够紧密,具体的教育和整顿措施针对性不强,未能达到预期的理想效果。

  三是在党性宗旨意识方面树立的不够牢固。锤炼党性的主动性、自觉性有所放松,没有把党性修养作为一种政治责任、精神追求、生活方式长期不懈坚持下来。面对不断发展变化的世情、国情、党情,对身边潜藏危害的现实紧迫性、重要性认识不足,影响了政治敏锐性和鉴别力,致使红线意识、底线思维树立得不牢。表现在日常工作中,就是在服务企业、服务群众方面有待加强,对一些影响老百姓安全感、满意度的小案件、小纠纷、小难题关注不够,一些便民利企措施未能及时、全面推出。在集中精力解决制约公安工作长远发展的体制性、机制性、保障性难题方面,与上级要求还存在明显差距。

  四是在执行政治纪律方面不够扎实。在守纪律、抓纪律、管队伍的主动性还不够强,还没有紧紧抓住党的纪律这把尺子,始终把纪律、规矩和制度挺在前面,使红红脸、出出汗成为常态。有时对从严治党的重要性、紧迫性,对作风建设的艰巨性、复杂性缺乏足够的重视,没有把“两个责任”真正扛在肩上、抓在手上、落到实处,在真管真严、敢管敢严、长管长严上有差距,导致工作责任和压力不能层层传导、落到实处。

  五、今后努力方向和改进措施
针对对照检查出的问题,下一步我将努力从以下几个方面加以整改和提高。

  一是坚定政治意识,提高理想信念。进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断增强政治鉴别力,坚决贯彻中央、省委、市委的决策部署。自觉把学习近平x新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,进一步筑牢信仰之基、补足精神之“钙”、把稳思想之舵,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,做到“学之求深、用之求效”,坚持讲政治、顾大局、守纪律,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,做到在任何情况下政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

  二是增强担当意识,全力推动落实。时刻牢记职责使命,认真负责,敢于担当,勤勉敬业,求真务实。以党员领导干部的标准严格要求每位民警、辅警,带头牢固树立纪律意识,把党的政治纪律和政治规矩作为必须遵守的行为准则,切实发挥党委班子在加强党的建设、干部队伍建设特别是选人用人上的领导核心作用,要继续在艰苦和复杂的环境中锤炼作风,用责任心鼓足动力、用使命感激发潜能。同时,要进一步树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持不骄不躁、谦虚谨慎,切实树立起“在其位、谋其政,在其职、尽其责”的责任意识、创业意识,全力为推进全市经济发展作出应有贡献。

  三是固化宗旨意识,深入贴近群众。在今后工作中,我将带领全局进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定马克思主义的信仰,坚定共产主义的理想信念,坚定信心、保持定力,对公安事业发展始终保持必胜信心的同时,将进一步牢固树立群众观念,把“一切为了群众”作为做好新时期各项公安工作的根本出发点和基本工作方法,将坚持问题导向,立足解决群众反映强烈问题,在抓好公安业务工作的同时,全力抓好各项工作,并加强与群众的沟通交流,严格执行领导干部接待信访群众制度,了解群众所思、所想、所盼,不断提高为人民服务的能力和水平。

  四是狠抓执法规范化建设,确保队伍不出问题。要深刻汲取身边违法违纪案件的惨痛教训,针对经侦、刑侦、治安、派出所等容易出现违法违纪问题的执法岗位和执法环节,不断强化党纪和法制教育的针对性和实效性,采取行之有效的措施,着力提高队伍的廉洁自律意识,严格要求,全面提升办案执法民警的素质和水平。同时,要进一步强化全局民警、辅警为民服务的宗旨观念,教育引导其从人民群众最关心、最直接、最实际的事情做起,不做任何损害人民群众利益的事情,真正始终把“人民利益至上”作为永恒的追求,永葆政治本色,确保队伍建设不出问题。

  五是锤炼纪律意识,确保责任细化。把反对“四风”作为一项长期性、经常性的工作,坚持不回避矛盾,不避重就轻,从自己查摆出来的突出问题入手,从群众反映上来的强烈问题着力,避免以形式主义反对形式主义。坚决执行党的纪律、遵守国家法律,立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,在任何情况下都不逾越法律、纪律和道德的底线。同时,进一步落实各项规章制度,让制度真正成为作风建设的硬约束,坚持以身作则、身体力行,以上率下执行制度,始终保持作风建设永远在路上的良好态势,还要认真履行“一岗双责”,切实把管党治党的责任落到实处。

  以上是我的对照检查材料,希望同志们给予批评、指正,我将诚恳接受,努力改进,把今后的工作做得更好。谢谢! 政法委书记教育整顿专题生活会对照检查材料 根据区政法队伍教育整顿查纠整改环节工作要求,现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题 (一)思想政治方面。能够坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护,自觉强化政治责任,提高政治能力。但学习工作中还存在一些不足:一是学习的广度、深度不够。虽然能够积极参加区委区政府组织的学习教育活动和党支部集体学习,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够系统、不够深入,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是学以致用上还有差距。满足于参加理论学习、记记笔过,没能做到融会贯通、举一反三,没有很好地把思想、工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起。

(二)坚持和加强党的全面领导方面。能够不折不扣执行中央和省、市、区委的决策部署,认真贯彻落实民主集中制,严格执行请示报告制度、双重组织生活制度,但在抓好分管领域党建工作还存在一些不足:一是对“两个责任”压力传导还不够。对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软,受事务性工作影响,对分管单位“一岗双责”落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位,真正抓落实、抓整改不够。二是对意识形态工作仍然不够重视。部分班子成员把意识形态工作作为一项软任务,没有深刻认识到意识形态工作的极端重要性。比如,平时对意识形态工作仍然还存在嘴上说重要、忙起来却忘掉的现象,对如何运用网络引导舆论,缺少深入系统地研究与思考。

(三)在履职尽责,担当作为方面。年初以来,在市委区委的领导下,我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任,加强疫情防控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等工作的深入开展和常态巡查,做到上级决策推进到哪里、工作进度就跟进到哪里,以认真履职确保政令畅通。但对照高标准要求,履职上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在:一是克难攻坚勇气不够。我分管工业受制于产业结构土地规划环保等原因,继续发展难度较大,从而滋生悲观情绪和畏难情绪,攻坚克难勇气不够。二是创新意识、进取精神不够强。工作只会埋头苦干、主动配合,统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。三是工作作风还不够扎实务实,统筹兼顾。自己在抓工作中,对于那些能出政绩的工作重视程度高、投入精力大,对基层党组织建设工作关注度不高,落实力度不大,没能很好处理显绩与潜绩的关系。凡是涉及得分高的工作关注多,分值少的或者没有分的工作应付了事,对招商引资、工业经济十分关注,而对基层党组织建设等常规性工作抓得不够,存在重突击性工作,轻常态化管理。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。一是创新发展速度不快。党的精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,但个人在引领****改革创新、转型升级的发展步伐还不快,在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进,但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。二是深入基层调研不多。表现在在上面要情况多,听汇报多,深入基层不多,联系基层不够,深入实际指导检查和调研少,跟踪问效少,听取基层和群众的意见和建议不多,导致上级精神落实不好。例如,在办公室通过打电话或开会了解情况多,深入基层了解经济运行、存在困难等工作少。再如,以忙为理由和基层、干部谈心谈话不够经常深入,在思想上工作上生活上沟通的不够,对基层和群众关心帮助不够,对基层主动进行项目服务和工作指导不够。

(五)落实全面从严治党责任方面。一是执行制度不够严。执行纪律和制度不够严格,纪律意识不强,对一些小毛病不够重视。认为局干部队伍素质比较高作风也不错,工作都能履职尽责,个别同志个别时候有点小毛病不算什么,没有必要跟小毛病较真,对干部监督管理不够严格,缺乏较真,使各项纪律和制度执行的没有完全到位、达到规定标准,根本原因还是领导责任没有尽到,“一岗双责”没有严格落到位。二是工作作风不够扎实。形式主义清除的不彻底,一些工作重形式轻内容,还有搞花架子思想;一些工作重布置轻检查,或者检查把关不严;
谋划工作不够主动,工作流程化台账化管理不够精细,落实工作和解决实际问题的力度不够,导致一些工作效率不高、进度不快、效果不够理想。比如,党建工作检查考核多通过打电话、报总结和述职等方式,阶段性检查指导做得不严格,“两新”党建工作抓得不够实。

二、产生问题的原因分析 一是放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧,没有很好地应用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题,没能处理好全局和局部、眼前与长远的关系。二是放松了宗旨意识强化。在一定程度上放松了宗旨意识的强化,总认为,自己年轻时,为革命工作,勤勤恳恳,任劳任怨,付出了很多,现在年龄大了,也该让年轻人锻炼锻炼,吃吃苦,从而就放松了对自己的要求,对自己在入党宣誓时所说的,要为党的事业奋斗终身的誓言也变得模糊了,谈忘了。以人为本、执政为民的思想也有所淡化,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;

考虑个人利益多了一些,考虑群众利益少了一些,有时总认为基层干部、群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。三是放松了党性修养升华。在一定程度上放松了党性修养的升华。从政治理论方面来说,由于经验主义作怪,思想上总认为自己是受党教育多年的老同志,对于党的理论知识也学了不少,完全够用了,即使不学,自己也不会出什么大问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

三、下一步努力方面 针对对照检查出的问题,自己将本着“有则改之,无则加勉“的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高。

1、强化““四个意识““,坚定““四个自信““,做到““四个服从““,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为工作的指南。牢记“四个意识“、“四个自信“、“四个服从“,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

2、认真履行工作职责,做好分内分外之事。改变“等会议部署、等领导安排“的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效“的漂浮作风,对职工反映的问题不敷衍应付,不拖泥带水,不推卸责任,努力让本系职工满意。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。

3、强化创新理论武装,树牢““四个意识““,坚定““四个自信““,坚决做到““两个维护““,勇于担当作为,克服““重计划安排、轻跟踪问效““的漂浮作风,对职工反映的问题不敷衍应付,不拖泥带水,不推卸责任,努力让本系职工满意。对布置下去的工作勤督促勤检查勤指导,真正把工作抓实抓细抓到位,出色完成各项工作。在新的一年,本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

对在本次民主生会上查摆出的问题及会上各位领导对我提出的意见和建议,坚决整改并全面落实到位。以更佳的精神,更好的状态,为公司发展做出新的贡献。以上是我的个人检查材料,恳请各位领导批评指正!

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