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二级综合医院绩效考核方案三

时间:2021-11-23 11:00:23 浏览次数:
导读: 二级综合医院绩效考核方案三为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体

二级综合医院绩效考核方案三 为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和-谐发展. 一、考核机构及职责分工 (一)考核小组:
组长:__ 副组长:__ 成员:__ 领导小组下设绩效考核办,考核办由__同志负责.负责全院绩效考核管理日常工作,做好牵头组织和综合协调工作. (二)绩效考核对象及日常安排 1、医疗、医技:
考核人员:__ 考核时间:次月_日-__日内完成,考核周期为上月_日-__日 考核细则:
1、临床科室绩效考核指标及考核办法 2、医技科室绩效考核指标及考核办法 3、手术科室绩效考核指标及考核办法 4、供应室绩效考核指标及考核办法 5、体检科绩效考核指标及考核办法 6、门诊医生绩效考核标准及考核办法 7、临床科医生绩效考核标准及考核办法 8、医技人员绩效考核标准及考核办法 9、急诊医生绩效考核标准及考核办法 2、护理:
考核人员:__ 考核时间:次月_日-__日内完成,考核周期为上月_日-__日 考核细则 10、护理岗位量化考核标准 11、病区护士长绩效考核量化标准 12、门诊部护士长绩效考核量化标准 13、供应室护士长绩效考核量化标准 14、手术室护士长绩效考核量化标准 15、病区护士绩效考核量化标准 16、供应室护士绩效考核量化标准 17、导医护士绩效考核量化标准 3)、药事:
考核人员:__ 考核时间:次月_日-__日内完成,考核周期为上月_日-__日 考核细则:
18、药剂科绩效考核办法 4、行政:
考核人员:__ 考核时间:次月_日-__日内完成,考核周期为上月_日-__日 考核细则:
19、党办绩效考核办法 20、纪委绩效考核办法 21、团委绩效考核办法 22、工会绩效考核办法 23、人事科绩效考核办法 24、医务科绩效考核办法 25、护理部绩效考核办法 26、感控办绩效考核办法 27、财务科绩效考核办法 28、审计科绩效考核办法 29、科教科绩效考核办法 30、保卫科绩效考核办法 31、总务科绩效考核办法 32、病案室绩效考核办法 33、设备科绩效考核办法 34、信息科绩效考核办法 35、医保办绩效考核办法 36、门诊部绩效考核办法 (三)职责:
行政管理:由分管院长、办公室等部门科室考核,由办公室组织. 医疗质量:主要由业务院长会同医务科、护理部组织考核;
财务指标:由财务院长会同财务科考核,由财务科组织. 科室管理:主要由业务院长、医务科、护理部、绩效办考核,由医务科组织. 患者满意度:主要由医务科、护理部、绩效办考核,由院办组织. 继续教育:主要由院办、医务科、科教科、护理部等部门科室考核,由科教科组织. 二、考核依据 国家政府相关法规;
医院各项管理制度;
各科室岗位职责和工作流程;
各部门责任目标和经济指标等. 三、业绩指标考核与奖励 以医院20__年度综合目标管理实施方案为标准,按照节余和亏损给予奖励与处罚.

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