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2021年某市党建工作要点(附党建工作总结)

时间:2021-10-14 10:43:23 浏览次数:
导读: 2021年某市党建工作要点今年全市党的建设工作总体要求是:以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯

2021年某市党建工作要点 今年全市党的建设工作总体要求是:以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻总书记视察指导( )时的重要讲话精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,认真落实省委( )届( )次全会以及市委( )届( )次全会决策部署,以党的建设高质量推动经济发展高质量,为( )提供坚强保证。

一、坚决落实“两个维护”,扎实推进党的政治建设 1.切实树牢“四个意识”。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为全年政治建设主线,把学习贯彻总书记参加( )代表团审议时的重要讲话精神作为落实“两个维护”的重要实践,做到学思用贯通、知信行统一。认真贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导若干规定精神和省委、市委相关规定,研究制定加强党的政治建设的实施意见,完善请示报告工作制度。

2.持续涵养政治生态。严格执行党章,加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查,纠正在坚持民主集中制等方面存在的突出问题。坚持( )( )标准,抓好民主生活会、组织生活会的组织实施。加强党内政治文化建设,学习弘扬( )同志的( ),持续整治“帮圈文化”,弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。

3.不断提高政治能力。综合用好思想教育、谈心谈话、述职考核等手段,促进各级领导干部经常进行政治体检,提高政治免疫力。实施一把手政治能力提升计划,引导各级领导干部增强斗争精神,提高风险处置能力,切实担负起党和人民赋予的政治责任。

二、坚持守正创新,推动学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走 4.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,着力解决党员干部队伍中存在的突出问题。

5.坚持不懈推动党的创新理论武装。学好用好《谈治国理政》第一、二、三卷,《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本,党员干部每月学习不少于( )篇、全年不少于( )篇。把总书记参加( )代表团审议时的重要讲话作为理论学习重中之重深学细悟。健全党员干部系统学习新时代中国特色社会主义思想长效机制。统筹学习平台建设,加强“学习强国”平台推广应用。持续开展党的创新理论万场宣讲进基层活动,实现村(社区)全覆盖。

6.深入开展庆祝中国共产党成立100周年宣传教育。组织开展( )等重大主题宣传活动,展示在新时代中国特色社会主义思想指引下全市各项工作取得的新成就。加大实干典型选树和宣传力度。组织开展走访慰问老干部老党员和先进模范人物等工作。

7.严格落实意识形态工作责任制。研究制定我市意识形态工作责任制考核细则,出台基层意识形态工作责任制考核办法。做好意识形态领域重大敏感时间节点的预警监测、分析研判和风险防控工作。加强对论坛、讲坛等各类意识形态阵地的管理。开展重点领域网络空间专项治理。

三、坚持事业为上,着力培养忠诚干净担当的高素质干部 8.突出选人用人政治标准。把政治标准摆在首位,把政治考察摆在干部工作的重中之重,坚持组织评判与群众评议等相结合,深入考察干部的政治表现。建好用好干部实绩档案库和负面信息库,以及全市监察对象信息管理系统。

9.加强各级领导班子和干部队伍建设。建立干部队伍建设规划协调机制,结合贯彻落实新修订的《干部任用条例》,健全干部选用配套制度。加强高素质专业化县级党政正职队伍建设,继续做好保持贫困县、扶贫任务较重的乡镇党政正职稳定工作。探索干部经常性考核办法,完善“综合+专项+第三方民意调查”考评体系,加大平时考核力度。做好新修订公务员法的学习贯彻工作,深化公务员分类改革,全面推行适用于各级机关综合管理类公务员职务与职级并行制度。

10.加强干部教育培训。制定落实干部教育培训规划,实施干部专业化能力提升计划等重大项目。建强市县党校(行政学院)主阵地,大力推进县级党校基础设施建设,规范县级党校主体班次,提升干部教育培训现场教学水平。加强骨干教师培养,打造专兼职师资队伍。

11.全方位管理监督干部。结合市委巡察开展选人用人专项检查,探索形成专项检查、问题反馈、督促整改、监督问责的有关制度机制。进一步完善领导干部履职纪实、日常考核、述职评议、奖惩、问责等机制,推进干部能上能下。坚持“凡提五必”,贯彻落实干部人事档案工作条例,提高干部档案管理和信息化服务工作水平。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。

12.激励干部担当作为。认真落实中央、省委、市委激励干部担当作为的有关要求,完善以政治激励、待遇保障、人文关怀为重点的多元正向激励机制,发挥好非职务晋升因素的激励作用,关心关爱干部尤其是县乡基层干部。落实容错纠错机制。

13.大力发现培养选拔优秀年轻干部。着眼换届和长远需要,开展优秀年轻干部集中专题调研。探索实施“( )”年轻干部政策,加快实现年轻干部常态化配备目标。实施优秀年轻干部培养“六个一批”计划,引导年轻干部到重要岗位和吃劲岗位历练成长。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。

14.着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。加快郑洛新自主创新示范区人才管理改革试验区建设。深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,加强对人才的政治引领和政治吸纳。精准实施第四批“河洛英才计划”等重大人才项目。统筹做好市级拔尖人才评选及后续服务工作。实施乡土人才队伍扩容提质行动,以人才振兴推动乡村振兴。

四、突出政治功能和组织力,全面加强基层基础工作 15.分领域抓好基层党组织建设。办好基层党建十件实事,开展“五星支部”创建和“包村联居抓支部”行动,统筹推进新时代文明实践中心、新时代“三新”大讲堂建设。农村党建,集中整顿软弱涣散和后进村党组织,构建“党建+‘四治’”体系。城市党建,持续实施“四级联创四化并举”,加快推动街道管理体制改革和社区工作者职业体系建设。抓好国企、高校、公立医院党建,完善洛阳国有企业党建联席会议制度。开展机关党建“五比一争”、机关党支部与城乡支部“手拉手”结对共建活动。巩固非公有制经济组织、社会组织和互联网行业“两个覆盖”质量提升专项行动成果。建立完善代表委员履职档案,探索党代表发挥作用的途径和方法。坚持以党建带群建,增强工会、共青团、妇联等群团组织政治性、先进性、群众性。

16.加强基层党组织带头人队伍建设。加大村级党组织书记市级示范培训力度。开展村(社区)“两委”换届“回头看”,清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的“两委”班子成员。加强村级后备干部队伍建设。做好从优秀村(社区)党组织书记中选拔乡镇(街道)机关事业单位工作人员相关工作。

17.加强党员队伍管理。实行“双推双评三全程”,严格落实政治审查制度,提高发展党员质量。实施党员队伍质量提升计划,持续推进“万名党员进党校”,建好管好用好“互联网+智慧党建”融平台。做好党员积分管理、农村无职党员“一编三定”和在职党员到社区报到等工作。

18.筑牢基层基础保障。严格落实基层党组织工作经费、党员活动经费、服务群众专项经费、各领域党务工作者待遇保障。年内完成( )个村级集体经济试点工作,以点带面,实现全市( )%以上的行政村有稳定集体经济收入,其中( )%以上的行政村集体经济年收入在( )万元以上。加强村级活动阵地建设与管理,提升办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。

五、坚持上下结合,持之以恒正风肃纪 19.持续推进党的作风建设。认真落实中央八项规定实施细则精神及省委、市委有关规定,坚决防止“四风”问题反弹回潮。认真落实中央关于开展“基层减负年”的安排部署,落实省委、市委关于领导干部带头解决形式主义突出问题、为基层减负相关要求,推动各级干部做到“五转”“五带头”,确保发给县级以下的文件、召开的会议减少( )%以上,对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少( )%以上。实施党风引领文明乡风移风易俗专项行动,整治农村不良习俗,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

20.织密扎紧权力监督笼子。深化以案促改工作,推动常态长效。综合运用监督执纪“四种形态”,切实做到监督常在、形成常态。坚决查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等问题,坚决整治领导干部利用名贵特产类特殊资源,搞违规收送、占用、插手干预或参与经营的问题。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督协调衔接。

六、深化标本兼治,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利 21.坚定不移深化政治巡察。统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察,把脱贫攻坚情况纳入巡察监督重点。加强对党中央、省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的巡察监督。坚持巡察上下联动,积极稳妥推进巡察村居工作。持续做好巡视巡察“后半篇”文章,对整改责任不落实、敷衍整改,甚至边改边犯的严肃问责。

22.保持惩治腐败高压态势。突出重点削减存量、零容忍遏制增量,聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象,把党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重,加大金融领域反腐力度,依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。持续推进人防系统腐败问题专项治理工作。

23.坚决整治群众身边腐败和作风问题。制定《关于开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》。开展民生领域专项整治,切实解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。深挖彻查涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”,严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。深入开展“四查四促”专项行动。

七、健全制度体系,着力构建务实管用的制度保障 24.持续深化党的建设制度改革。制定推进监察职能向基层延伸的意见,把法定监察对象全部纳入监察范围。完善党的建设高质量考核评价体系。健全完善干部考核评价机制。

25.扎实推动制度落实见效。探索建立党员领导干部任前学系列讲话、学党章党规考试制度。建立健全党内法规制度实施效果评估机制,适时开展党内法规制度执行情况、实施效果评估,对工作落实不力、进展缓慢的严格督促整改,依法依规严肃追责。

八、严格管党治党政治责任,持续提高党的建设质量 26.压实全面从严治党责任。用好述职述责、约谈提醒、考核评议等制度机制,压紧压实党委(党组)主体责任和纪委的监督责任,推动各级党委(党组)书记严格履行第一责任人责任,加强对所辖地区和部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查。

27.推动党建任务高质量落实。坚持“五比五不比”工作要求,发挥各级党委党的建设工作领导小组牵头抓总作用,加强统筹协调,凝聚工作合力;
牵头单位对要点所列任务负总责,分解任务、明确责任;
各责任单位协作配合,共同完成好所承担任务,推动党的建设高质量发展。

2021年某县党建工作总结精选 今年,全县各级基层党组织认真学习贯彻总书记关于加强基层党建的重要指示精神,按照中组部的部署和省市委组织部的安排,聚焦重点任务,解决突出问题,不断增强基层党组织政治功能和组织力,有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。

一、聚焦政治和思想重点,持续强化基层组织政治功能 坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责,融入日常、抓在经常,推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作:
一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》,建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地,网上党校为依托的线上培训基地,实行线上线下同频培训党组织书记,确保全县( )( )名党组织书记每人每年至少参加1次培训。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想;
总结运用疫情防控经验,加强突发事件应急处置培训;
党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容,进行辅导解读、政策答疑。目前,举办线上培训班( )( )期,培训党组织书记( )( )名;
举办线下培训班( )( )期,培训党组织书记( )( )名。总培训率占全县党组织书记的( )( )。

二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》,着力推进党员教育信息化平台一体化建设,打造“智慧教育”新模式,实现规划“一张图”、信息“一张网”,每年分期分批对全县( )( )党员全部轮训一遍。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”;
把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员,作为教育培训的“活教材”,深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度,推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前,全县已培训党员( )( )名,占( )( )%三是推进党的组织生活规范化。制定《全县党的组织生活规范化建设导则》,进一步完善规范“三会一课”、主题党日等七项组织生活基本制度,开展“党课开讲啦”活动,推动基层党委负起具体指导和严格把关责任,着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题;
组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课,增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面,督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用,提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果,把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点,解决组织生活不经常、不认真等问题。2020年以来来,全县各级党组织的组织生活正常开展,频次符合规定要求,质量不断提升。

二、聚焦建设过硬基层组织重点,持续提长基层组织组织力 坚持认真落实总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求,扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作:
一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》,严格落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施,按照“一村一组”的要求,对去年集中整顿情况开展一次“回头看”,重点看限期整改的问题是否得到解决,对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围,滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验,推进整顿工作常态化、长效化,坚持县级领导干部“村村到”,定期抓好拉网式排查,及时发现问题,确保应纳尽纳、应整尽整,特别是对未出列贫困村,实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争,常态化落实村“两委”成员县级联审机制,及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村党组织( )( )个,已销号( )( )个,占整顿总村数的( )( )%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部( )( )个。

二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村,对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整,本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度,做到每个村至少要储备1至2名后备力量,做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定,今年原则上不轮换,已经脱贫的村第一书记不能撤。2020年以来来,新选和调整充实村党组织书记( )( )名,储备村党组织书记( )( )名。

三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排,研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村,制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》,全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制,确保集体资产保值增值,确保群众受益。到目前,第二扶持的( )( )个村级集体经济收入( )( )万元以下村,己有( )( )村集体收入达( )( )万元以上。

四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓,特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部,加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度,把乡镇党委龙头建设得无比坚强。,共新选配党委书记( )( )名,选拔干部乡镇优秀领导干部( )( )名。

三、聚焦基层治理现代化重点,持续构建共建共享治理格局 总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验,进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务,构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点:
一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法,制定《全面深化社区网格化管理实施办法》,把基层各类网格整合成治理“一张网”,推动服务、管理、资源、力量向网格集聚,提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系,选优配强社区党组织书记,落实管理监督和考核激励措施,提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。,完成了( )( )个城市社区的网格整合工作,新选配社区党组织书记( )( )名。

二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度,促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点,用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点,提升基层治理能力和水平。

三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验,在社区建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社区党群服务中心,达到有鲜明的政治功能、有“15分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准,把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设,推进党建、政务、服务网络“多网合一”,把分散的信息系统整合起来,做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈,实现接诉即办、民呼必应,让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前,已建成高标准的党群服务中心5个。

四、聚焦“两个覆盖”重点,持续完善两新组织党组织体系 针对两新组织党组织容易出现重建轻管、“建了散散了建”的问题,开展“集中攻坚年”活动,推动有形覆盖向有效覆盖转变。重点抓了三点:
一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组,逐户上门排查,摸清两新组织运行及党组织组建情况。选聘( )( )名党建工作组织员、选派( )( )名党建工作指导员指导帮建,具备条件的推动单独组建,园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建,行业特征明显的归口统建,大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”党委分类管理。2020年以来来,新建党组织( )( )个,有党员的基本实现党的组织覆盖,没党员的基本实现工作覆盖。

二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设,制定两新组织党组织建设标准,在组织设置、组织生活等8个方面细化要求,对标自查、考核验收、达标管理。2020年以来,集中整顿形同虚设的两新组织党组织( )( )个,调整优化联合党组织( )( )个。

三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整,县、街道按照党组织总数1%、3%的目标,分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点( )( )个,通过抓点连线带片,促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用,稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作,率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。

五、聚焦解决“中梗阻”重点,持续推动机关事业单位党组织充分发挥作用 针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题,在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上,重点抓了三项工作:
一是在抓实机关党建上持续用力。聚焦解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题,推动部门党组(党委)履行主体责任,定期听取汇报、研究部署机关党建工作,每年通报抓党建情况;
推动机关党委书记由本单位党员负责人担任,结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求;
督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活,为党员讲党课等制度。

二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神,充分发挥县教育工委的作用,研究制定全县学校党建工作示范文本,推行党组织书记、校长“一肩挑”,健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度,把党建工作融入学校教育教学各项工作中,防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度,组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。

实施党员名师工程,组织党员承诺践诺,开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动,增强活动影响力吸引力。

三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公立医院党的建设工作的意见,理顺县乡公立医院党建工作领导体制,完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神,总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹,进一步提升医院党建工作质量。,共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋党员( )( )名,党务工作者( )( )名,抗疫先进党组织( )( )个。

六、聚焦过硬支部建设重点,持续推进全面从严治党落到每个支部每名党员 坚持认真落实总书记“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求,突出抓好党支部工作条例的落实,切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中,做到了三个着力:
一是着力推动各级党委(党组)认真履行抓支部的政治责任。把重视党支部、善抓党支部作为党员领导干部政治成熟的重要标志。进一步明确了县委每年至少专题研究1次党支部建设工作;
督促党委(党组)书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点,注重联系后进党支部,深入基层推动工作;
充分运用县级党委巡察监督成果,加强村、社区党支部建设,在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。

二是着力夯实党支部工作基础。坚持从基础工作、基本制度、基本能力入手,扎实推进党支部标准化规范化建设,确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照党支部工作条例各项规定,主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。对已达标的,巩固成果、督促提高;
对未达标的,精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设,牢牢把握简便易行、务求实效这个关键,防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。

三是着力发挥党支部和党小组管到人头的作用。推动党支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责,把党员队伍建设的各项具体任务落实到每一个党支部、党小组。扎实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作,着力解决“带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。有序推进党员队伍分类管理,着力破解流动党员管理难题,严格落实政治理论教育、党员流动外出向党组织报告、向流入地党组织报到、党组织明确专人负责联系等基本制度,指导流出地和流入地党组织加强衔接配合,做到应转尽转、应接必接,确保组织关系落地,防止出现“口袋”党员、“隐形”党员。对暂不具备转移组织关系条件的流动党员,通过建立流动党员党组织和引导党员参加流入地党组织生活,将其纳入党组织管理。

通过2020年以来的努力工作,虽然取得一定成绩,但有很多工作是需要全年坚持不懈地工作,才能出色完成。2021年,要以抓基层党建工作的成绩为新起点,只争朝夕,不负韶华,撸起袖子加油干,落实落实再落实,创新创新再创新,创优创优再创优,以新担当实现新作为,为保障常态化疫情防控下决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

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