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精编基层党组织先进事迹材料7篇

2019-06-11 08:17:06 来源网站: 品牌对比网

精编基层党组织先进事迹材料7篇 本文简介:

精编基层党组织先进事迹材料7篇xx轮胎有限公司位于xx市xx县工业园区内,成立于20xx年4月,是一家专业从事子午线轮胎及相关产品开发生产的中外合资企业。公司占地面积55.6万平方米,其中建筑面积40余万平方米,总资产近20亿元,现有员工3600余人,党员138名,企业注册资金1.6亿元。公司是中国

精编基层党组织先进事迹材料7篇 本文内容:

精编基层党组织先进事迹材料7篇
xx轮胎有限公司位于xx市xx县工业园区内,成立于20xx年4月,是一家专业从事子午线轮胎及相关产品开发生产的中外合资企业。公司占地面积55.6万平方米,其中建筑面积40余万平方米,总资产近20亿元,现有员工3600余人,党员138名,企业注册资金1.6亿元。公司是中国橡胶工业协会会员单位、国家火炬计划汽车零部件特色基地,省高新技术企业、省重点转型升级企业、省高新技术产业基地汽车零部件骨干企业、xx市十八强企业之一。主导产品全钢载重子午胎是省高新技术产品,“xx”商标被评为xx省著名商标,公司党委被评为“省五个好”基层党组织。20xx年1月,省委书记卢展工到企业调研时,称赞企业很有气魄,发展得非常快、非常好。
抓基础,促规范,增强影响力
公司成立伊始,就充分认识到党建工作在企业发展中凝聚各方力量、促进生产稳定、保证企业和谐发展的重要性,积极采取各种措施,为开展党建工作打好基础。一是摸清底数建组织。企业主动与县委联系,选聘一名党务工作经验丰富的党建联络员,及时对企业中来自全国各地的党员逐一排查摸底、登记造册,成立了中共xx轮胎有限公司党委,并以分公司为单位建立了8个党支部,将党员编入各支部,选配了15名党建工作经验丰富的同志担任党组织负责人。二是健全制度抓教育。专门安排场所建立党建工作室,制定了党委、党支部工作职责和运行机制,扎实抓好“三会一课”及各类学习培训活动,坚持每季度组织召开党建工作座谈会,并不定期邀请党建专家授课,增强了企业做好党建工作的基础。三是严格督导促落实。建立了党建工作三级督查机制,即党委督查支部、支部督查党员、党员督查生产,采取定期督导和不定期抽查相结合的方式,对各项制度落实情况进行监督,保证了党建工作正常开展。
抓载体,促创新,增强凝聚力
在党建工作中,公司党委拓宽工作思路,跳出“就党建抓党建”的狭隘观念,提出了围绕服务企业设计活动、围绕急难险重任务组织活动、围绕建设和谐企业安排活动、围绕塑造企业形象筹划活动的“四个围绕”目标,引导党组织在促进企业发展中建功立业。一是积极参与企业重大决策。明确企业党委在企业技术攻坚、工程进展、安全生产等方面的知情权、建议权、监督权,充分发挥党委协调、监督和凝聚职工的作用。公司一期年产120万套全钢胎项目是省、市重点项目,公司党委号召全体党员要岗位工作规范党员先做到,急难险重任务党员打冲锋,在遇到突发事件时,总是党员在前,有力地推动了项目的建设速度与质量。该项目20xx年5月份开工以来不断创造行业奇迹。仅仅8个月第一条“xx”牌轮胎顺利下线,一年30万套全钢载重子午胎项目全线贯通,两年产能扩充到60万条,三年120万套全钢载重子午线轮胎项目填平补齐,三年跨越三大步,三年上了三个新台阶。二是努力营造优秀企业文化。公司党委通过深入调研、广泛征求意见,确立了“专心、专注、专一,成就非凡品质,铸造民族品牌”的企业文化理念,充分利用公司网络、广播站、内刊、黑板报等宣传媒体进行全方位宣传,共制作各种宣传横幅120余条,悬挂在一期、二期项目生产车间、工区;制作大幅宣传看板14块,放置于公司全钢分厂10个车间、工区,为持续开展各项党建活动营造了良好的氛围,极大地增强了党员和干部员工参与活动的积极性和主动性。三是主动提供人才支撑。xx公司的发展除得益于超前的逆向思维理念以外,还在于实施了强大的“引才战略”,目前,公司3600余名员工中,中高层人才就占52.5%。公司党委在企业的支持下,协调建设了专家楼,确定了16名党建工作联络员,对各类专家、技术人员提出的有关工资、福利待遇等方面的问题进行合理调处,充分发挥了企业党组织在处理企业劳资双方关系中的纽带作用,为企业良性发展提供了坚实的人才、智力保障。
抓示范,促带动,增强活力
公司党委注重抓好党员的示范带动作用,围绕发挥党员作用开展了四项活动。一是党员示范活动。在各基层支部、各车间设立了12个“党员先锋岗”、“党员责任岗”等为主要形式的竞赛岗位机台。在生产工作中,这些岗位的党员责任意识强,操作技术精湛,无安全事故和生产责任事故,产品质量合格率均超过其他班组,月生产任务均能超额完成,屡创班产历史新纪录。二是党员培育活动。建立优秀党员与人才骨干双向培养机制,“把党员培养成人才,把人才培养成党员”,积极引导优秀员工加入党组织。新发展的党员翟应应同志,爱岗敬业,以厂为家,从一名生产调度逐步成长为主管全钢分厂的生产科长,激励着身边的同志立足本职、岗位成才。3年来公司党委发展新党员12名,10名党员成为企业中的生产技术骨干或中层以上管理人员,成为推动企业发展的中坚力量。三是党员帮带活动。公司138名党员全部与普通职工接对子,搞好“传、帮、带”。推行党员帮扶生产制度,增强了企业党员的荣誉感和进取心。党委委员、全钢分厂厂长刘忠心同志,经常深入车间一线,特别是在项目建设的关键时期,连续30多天不回家,在遇到各种技术质量和生产管理难题时,主动帮助职工解决难题,别人难以未完成的任务,他帮着干,别人解决不了的难题,他教着干,党员们以身作则、率先垂范的作风,为项目建设做出了贡献。四是党员调处活动。发挥党员在企业生产经营中的政治优势,针对生产中存在的质量问题,有效调处各类矛盾纠纷,组织职工开展开展了“创先争优保质量”、“双十设备、工艺技术攻关项目”“千条无废次品”各类竞赛等活动,产量、质量达到稳步提升,综合合格率稳定在98.5%以上。通过这些活动的开展,充分激发党员职工的内在动力,在完成生产经营目标任务和急难险重关头展示带头作用。
基层党组织先进事迹材料
xx集团有限公司是一家集起重机制造、房地产、餐饮、资本运营于一体的民营企业集团,下设22家子公司,现有员工6300名。企业荣获“中国机械工业百强”、国家高新技术企业。国家技术检验测试中心、国家认定企业技术中心,博士后科研工作站相继落户xx。企业总资产41亿元,20xx年营业收入48.43亿元,比20xx年增长45%,获全省国税纳税百强企业。xx起重机产销量中国排名第一,世界排名第三,远销美国、日本和俄罗斯等56个国家和地区。xx品牌荣获“中国名牌产品”和“中国驰名商标”等500余项荣誉,品牌价值71.9亿元。
集团党委下设16个党支部,党员418名。经过党的先进性教育、科学发展观学习实践活动的洗礼,xx集团党建工作不断跃上新台阶,先后被授予全省五好基层党组织、全省先进基层党组织称号,集团党委书记、董事长韩宪保相继获得全国五一劳动奖章、xx省优秀共产党员、xx省劳动模范等荣誉称号。创先争优活动的开展,给xx集团带来新的发展契机,集团党委审时度势,提出了“科学发展增辉xx品牌,创先争优打造行业名企”的活动目标,以创先争优活动的开展推动企业又好又快发展。
围绕融合共进,打造企业战斗堡垒
非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒。创先争优活动中,集团党委紧紧抓住党组织建设和党员队伍建设这个基础,抓基层、打基础,发挥好党组织在企业的核心引领作用和广大党员在企业的先锋模范作用。一是强化组织建设,打牢“主阵地”。党委下设2个党总支,16个党支部,对于党员分散、数量较少的单位建立了联合党支部,实现了党组织的全覆盖。党委、党总支、党支部的书记普遍由企业管理层担任,集团董事长和执行总裁分别担任党委书记、副书记。筹建了260平方米“xx集团党建展厅”、开设了党建网页、党员短信“袖珍课堂”、制定了《xx集团党建工作手册》及14项标准制度,通过建立一系列科学、严谨的程序来规范党建工作流程。二是强化培养推荐,打造“生力军”。积极开展“三培养两推荐”活动,把64名生产技术管理骨干培养成了党员,把220名青年党员培养成了生产技术管理骨干,把12名党员领导的班组培养成了先进班组,把13名优秀共青团员推荐发展为共产党员,把51名优秀基层党员干部推荐提拔到领导岗位,使党的骨干力量不断加强。三是强化作用发挥,铸就“先锋队”。发挥好每个党员的先锋模范作用,既是创先争优活动的核心要求,也是促进企业发展的内在需要。紧密结合公司生产实际,创建以“党员身边无事故”、“五型创建”、“共产党员岗”等为主题的活动载体,广大党员特别是在领导岗位上的党员、党员技术骨干、一线党员员工和大学生党员,积极亮诺践诺,成为推行精益生产方式、标准化管理、企业安全生产、企业文化建设方面的先锋队,积极创先争优,有力推动了企业发展。
围绕创造增效,实现企业科学发展
“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”这是xx集团持续发展的重要保证,也是检验创先争优活动成效的根本标准。集团党委把创先争优活动的开展同企业生产经营、规范管理紧密结合起来,力求活动实效。一是创先争优推动技术革新。在集团总部和各子公司分别建立“党员技术攻关组”,把技术革新和科技研发作为党员评先争优的重要指标,激励科研人员和广大党员员工大胆创新,积极开展科研攻关。由xx“党员技术攻关组”设计制造了600t-207m造船龙门起重机,400t欧式结构起重机,产品技术含量居国内领先地位,起升高度400m门式起重机创造了世界纪录。创先争优活动期间,由党员技术攻关组研发的项目,创造世界纪录1项,占据国内先进水平8项,填补国内、省内空白3项,高新技术12项,国家专利149项。二是创先争优推动精益管理。充分发挥党组织和党员队伍的先锋作用,在集团内部大力开展“党员合理化建议”活动,鼓励党员员工立足本部门,本岗位,积极主动地发掘可改善点,为企业精益管理建言献策。近三年来,共征集合理化建议3337条,采纳1113条。仅党员提出的关于精益改善提案就为企业创造经济效益600多万元。三是创先争优推动生产经营。创先争优活动伊始,集团党委就制定了“创造增效三年规划”及年度目标,使产品销售规模每年递增30%,国内市场占有率达20%,起重机产品销售量占全国同行业第一,电动葫芦第二位。在苦脏累险岗位上,都是共产党员冲在前,打头阵。20xx年营业收入48.43亿元,同比增长33.8%,实现利税3.41亿元,获全省纳税百强企业。靠党员的创造力,靠核心技术占领全国起重机市场,产品出口56个国家,使集团成为起重产业的领军企业,利税大户。
围绕凝聚人心,构筑企业先进文化
集团党委把企业文化作为企业的灵魂,通过创先争优活动的开展,主动把党建工作融入企业文化建设中,实现党建工作与塑造先进企业文化的有机统一。一是建设以“和谐幸福企业”为主的文化理念。启动党员、员工职业发展通道,使管理、技术、专业、销售人员都有发展渠道和进步空间,为员工搭建广阔晋升平台。同时,集团按照星级标准建造了宿舍楼,开通了省内四市周末免费探亲班车,出台了购房、住房优惠政策,为员工参加了社会保险和住房公积金,实施了轿车和股权奖励,实行了全员免费就餐制度,做到了事业留人、待遇留人。投资百万元,建成了全国模范职工之家,全国职工书屋示范点。投资500万元,建造了2700平方米的综合体育场、舞厅、乒乓球馆和健身房,提升了员工的生活品质。二是建设以“创先争优,敬业奉献”为主的核心价值观。把创先争优做为党员员工的永恒课题,把敬业奉献写入每个党员员工的座右铭。在苦脏累险岗位上,xx集团共产党员、双六班班长杨会力在工期将至、任务繁重的情况下,主动放弃春节假期,勇挑重担,带领十多名工人日夜加班,产品如期交货,维护了xx集团的信誉和名誉。党员技术能手吴庆富技术好、行动快、敢打硬仗,荣获全国重型机械行业高技能优秀工人、新乡市首席员工、集团连续三届劳模等。党员在众多急难险重任务面前拉得出、打得响,形成了集团的特色文化软实力。三是建设以“感恩回馈”为主的企业精神。集团党委秉承发展不忘党的恩情、致富不忘回报社会的理念,立志成为道德水平最高的长垣民营企业,积极履行自己的社会责任,倡导弘扬“企业公民”的理念并努力付诸实施,积极引导决策层和广大员工开展增强社会责任感,几年来共捐款近3600万元,如捐资百万元在多所高等院校设立奖学金、助学金,资助贫困大学生完成学业。共产党员、青年员工通过参与公益事业和捐款活动,树立了正确的人生观、价值观,提高了他们爱国主义、集体主义思想觉悟。
基层党组织先进事迹材料
xx住宅集团(中国)有限公司党总支隶属于中共xx市xx区凤凰台街道党工委,下设基层党支部4个,共有党员120名,入党积极分子2名。集团成立于1992年5月22日,20年来始终专注于中原住宅产业开发,具有国家房地产开发一级资质,拥有员工1000余名。20xx年6月6日,集团在香港联交所成功上市,是中西部地区第一支赴港上市的房地产企业。
xx住宅集团作为非公经济企业,于1995年9月份成立中共xx房地产开发有限公司党支部,于20xx年5月成立中共xx省人才交流中心流动人员委员会xx党总支,于20xx年4月转入辖区凤凰台街道党工委,更名为中国共产党xx住宅集团(中国)有限公司总支部委员会。
集团党组织自成立以来,尤其是20xx年转入辖区管理,在凤凰台街道党工委的领导和指导下,全面推进保先教育活动及其长效机制建设,深入落实辖区党委“两新组织建设”精神,逐步发展壮大了党员队伍,充分发挥非公经济体制下,党总支部“先作为、后地位”的战斗堡垒核心,以及党员干部的模范带头作用,推动和促进了集团主营业务的稳健经营与迅猛发展。
加强领导班子建设
集团党总支深刻地认识到,领导班子的建设,是党建工作的要领。由此,集团党总支始终把抓好领导班子建设放在党建工作的首位,通过落实中心组学习制度、举办高层培训班、深入开展“五好”班子建设活动等形式,着力提升领导班子引领企业科学发展能力。
本届党总支及四个党支部班子,以书记为首的各个成员都具有很强的政治思想觉悟和业务能力:一是能够正确学习领会党的方针政策、认真组织学习党史、党章、科学发展观等政治理论知识,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真执行党内各项规章制度;二是积极组织支部活动,开展党员党性教育,不断提高党员的政治素养和党性修养,工作中热爱岗位、勤奋敬业、执行力强、无私奉献、团结协作,廉洁自律,促进了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥;三是深入做好党员联系和服务群众工作,密切联系广大职工群众,经常深入群众了解广大党员和职工的思想动态和困难困惑,关心群众,及时帮助群众解决实际问题,受到广大党员和职工群众的拥护。
加强基层党组织建设
集团党总支着力于建立并完善适合集团自身特点的工作机制方法,积极开展党建工作,有效促进企业的生产经营。首先采取有力措施增强党总支先进性教育长效机制建设:一是建立健全党员学习培训机制;二是建立健全作用发挥机制;三是建立健全监督管理机制;四是完善党员责任落实机制,达到目标激励,树立一个党员就是一面旗帜的观念教育,结合集团各个分支机构、专业公司及各个岗位特点和工作实际,赋予党员相应的岗位职责,明确相应的责任。在此基础上,总支部一方面充分发挥党的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,并进一步影响和带动了全体员工努力干好自己的本职工作,促进了集团各项工作的开展与经营业绩的提升;第二方面党总支积极主动参与集团的经营管理,对公司的产品设计研发、定位管理、预算决算、照章纳税、重大决策、职工权益保障和维护等方面,献计献策,提出自己意见建议,并充分发挥民主监督作用,确保公司各项经营管理活动依法合法、稳健顺利进行,确保职工的合法权益得到有效保障和维护。
狠抓安全生产与管理
安全是企业生产经营的头等大事。集团自成立以来,一直都非常注重安全生产管理培训和法律风险防范意识教育,确立向安全要效益的目标,从制度规范和目标责任上建立严格的管理与考核制度,从质量管理到工程施工的作业操作,明确各个层级管理者的责任,树立警钟长鸣的安全意识,强化安全管理的教育和管理,确保集团无重大刑事治安案件、安全事故等问题发生。
20年来,在“根植中原,造福百姓”的企业核心价值观指引下,xx选择并坚守的省域化发展战略,聚焦一个省份,以全省地域为拓展目标,逐步、分级向下延伸至绝大多数乃至全部市县,努力形成覆盖1个省会城市、17个地级城市、108个县级城市和500个中心镇的布局,走出一条可持续的、适应市场需求的、与国家大政方针相契合的发展路子,并在此过程中形成了“xx模式”,为xx及xx国民经济的发展、城市建设与人居水平的提高,作出了应有的贡献。
基层党组织先进事迹材料
xx营运中心党支部于20xx年9月成立,现有正式党员29名,入党积极分子19名,党员人数占整个部门总人数的43%,是公司党员人数最多的党支部。
近年来,中心党支部牢牢把握加强基层党组织建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神的政治要求,始终遵循“党建抓实就是生产力,党建抓强就是竞争力,党建抓细就是凝聚力”的工作思路,坚持党建引领,强化队伍建设,夯实基层基础,全面攻坚克难,努力推动党建工作与生产经营深度融合,为高速xx联网收费业务的创新发展提供坚强的政治保证和组织保证。
一、夯实党建基础,全面加强基层组织建设
由于xx营运中心办公地点分散,党支部近三分之二的党员分布在全省的六个区域,远离本部。为了加强基层党组织建设,在支部书记的带领下,加强政治理论学习,由书记带动党员,党员带动团员、群众,先后学习贯彻了中央、省委、交通集团下发的各种文件精神,着力提升队伍整体素质。党支部按照“支部建在连上,小组建在点上”的工作思路,在业务往来密切的深圳与珠三角区域营运部联合成立中片区党小组,在广州与粤北区域营运部联合成立粤北片区党小组,为实现党组织和业务工作的深度融合提供了组织保障。通过建立xx营运中心党支部议事规则,不搞一言堂,重大事项通过支部委员前置研究。通过实抓党建工作、召开“三会一课”、支部书记讲党课、开展组织生活会、落实谈心谈话制度等学习方式,把党的最新思想理论成果、路线方针政策灌输在每个党员的心中,确保基层党支部拧成一股绳,形成凝聚力,与中央在思想行动上保持一致。通过党建带动团建,xx营运中心团支部20xx年获得省国资委颁发的“五四红旗团支部”荣誉。
同时,充分利用“党建网、党务管理系统、微党建”三合一党建信息化平台和党员干部现代化远程教育平台开展专题学习,充分解决分散党员难以集中学习的问题,做到了专题学习全覆盖,远程服务“零距离”。
二、创新党建形式,不断增强基层党组织凝聚力
在规定动作要不打折扣完成的情况下,支部书记带领党员就党建工作形式进行改革创新,打破了以往以会议落实会议、文件传达文件等传统模式。首先是“随时随地”的学。以手机为载体,结合公司党建平台,利用微信、QQ等信息交流平台,开展多样性、持续性、图文甚至音视频并茂的互动学习方式,让基层党员特别是年轻党员觉得有新鲜感,符合当下年轻人的学习习惯,学习效果明显提升,促进党建工作持续有效开展。其次是“走出去”学。“三会一课”不局限在会议室,而是走出去,通过开展“万步百日行”活动纪念红军长征xx80周年,通过身体力行的实践活动,让支部党员切身感受到长征行程之远、坚持之难、党领导的红军队伍xx来之不易,通过为期一百天的主题党日活动,给全体党员上了一堂生动的党课。最后是“考中学”。在落实《践行“两学一做”,提升服务效能》的专题活动上,通过读、听、抄、写心得,加深学习深度和宽度,支部在公司组织的“联合杯”党章党规知识竞赛中荣获冠军。
三、发挥战斗堡垒作用,积极推动智慧收费工作
支部书记带领党支部在党建工作上求真务实,理论联系实际,避免党建和业务“两层皮”,形成“党建促进业务、业务推高党建”的良性循环。通过加强和改进党的建设,创新工作载体形式,抓技术创新、破技术难点、促服务升级,鼓励引导广大党员争做技术先锋。20xx年初,由支部牵头联合相关部门成立党员攻关团队,在支部书记带领下,研发团队利用工余时间,加班加点,历时4个月,自主研发构建了公司“党建信息化平台”系统,平台集学习教育、管理服务、考核监督、信息宣传等功能于一体,实现了公司党建工作全覆盖,大大提高了工作效率,充分体现了党务实践、技术创新、岗位练兵的有效融合,激发了党员的先锋模范作用。支部全体党员按照习总书记提出的创新是五大发展理念核心的思想,抓住互联网+新技术与高速xx的创新机遇,连续几年紧扣“互联网+”战略发展要求,在高速xx智慧收费构建上力求创新。充分利用广东交通行业“三合一”资产重组合力,在集团及公司党委的指导下,以壮士断腕的勇气和决心,以党员突击队、青年团员服务志愿队等为骨干力量,在高速xx移动支付、无感支付、匝道ETC自由流上做到创新、突破和引领,带领团队连续3年获得公司特殊贡献奖,连续2年获得“互联网+交通运输”创新创业大赛三等奖,申报实用新型专利3项,可谓硕果累累,让支部党员和整个部门真正感受到创新所带来的巨大改变,让创新理念根植于党员内心并自发转化为实际行动,使党建工作和业务发展水乳交融。
面对新时代、新要求,xx营运中心党支部将进一步提升党建服务生产经营的能力,紧跟智慧交通发展步伐,以智慧收费为基础和切入点,对接云计算、人工智能(AI)、车路协同(V2X)和无人驾驶等新兴领域,以“谋全局、谋万世”的眼光和魄力布局未来,推动公司从传统联网收费结算服务商向交通综合信息服务商转变,助力省交通集团在智慧交通发展中再次走在全国前列。
基层党组织先进事迹材料
xx省xx县工商局机关党支部成立于1978年8月,下设4个党小组,共有支部委员5名、党员41名。创先争优活动开展以来,xx县工商局机关党支部以“立足行业强服务争当先锋树形象”为主题,结合工商工作实际,突出特色,丰富载体,深入扎实开展各项活动,取得了明显成效,打造了服务型工商新形象。先后被评为省级文明单位、xx省“五个工商”建设先进单位、xx市先进基层党组织,工商局驻县政府审批中心窗口被评为xx省优质服务窗口,工作人员梅娟同志被评为xx市创先争优优秀共产党员之星、县创先争优“十佳”服务标兵。
强化领导,统筹安排,形成一盘棋
为确保创先争优活动有人抓,有人管,收到实实在在的效果,xx县工商局机关党支部把建立领导机制作为活动的重要基础,早研究、早起动、早部署,实现了创先争优活动机制体制四到位。一是领导到位。成立创先争优活动领导小组及其办公室,负责处理创先争优活动中的具体事务,实现了创先争优活动有人抓、有人管。二是机制到位。按照县委总体安排,工商局机关党支部精心研究,周密部署,将创先争优活动融入工商中心工作之中,确保争创工作按时开展、按质完成。三是履职到位。党支部书记作为创先争优活动的第一责任人,亲自安排、亲自细化操作办法,带头承诺、评诺、履诺、践诺,在整个机关党支部形成了人人参与、人人争先的工作态势。四是宣传动员到位。为确保创先争优活动全员参与、氛围浓厚,召开了机关支部创先争优动员大会,统一思想,提高认识;通过板报、简报、手机短信、电子显示屏等形式,宣传创先争优意义、载体、做法、成效,营造浓厚氛围。
立足岗位,重在落实,实现双促进
工商局机关党支部围绕党组织和党员公开承诺工作,引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象,接受群众监督。
一是公开承诺。组织开展了“立足岗位当先进,服务群众当先锋”主题大讨论,广泛向群众征求意见建议,力求承诺具体化。每个窗口和党员从完成重点工作、提标晋位等方面确定了率先示范目标。通过工商局内部网络办公平台、宣传栏等,向社会公开承诺;局机关41名党员向群众和服务对象作出“服务零距离、工作零延误”等承诺内容200余项。每位党员结合工作职责填写《承诺评诺手册》,列出个人承诺事项、具体改进措施和整改时限,每季度支部通过召开评议大会、通报会等形式开展党员互评和自评打分,督促整改落实。
二是扎实践诺。抓住“群众评议”环节,定期开展量化考核,以实际效果取信于民。通过量化考评和日督查、周点评、月小结、季评比,科室之间比效率、比服务、比奉献,激发了创先争优源动力。在机关实行行政效能电子监察红黄牌制度,对办件情况实行日统计、周汇总,督促各科室按照规定时限办结各项业务,切实提高工作效能。
三是典型引领。通过设置党员先锋岗20个、党员示范岗8个,党员示范窗口4个,党员志愿者服务队2支,积极开展“树工商形象、做时代先锋”、争创“党员先锋岗”、“人民满意公务员”和“优秀服务窗口、优秀服务标兵”评比等活动,先后评出先进科室30个次,先进服务标兵15人次,以点带面,带动全体干部学习先进、争当先进,努力塑造道德高尚、举止文明、依法行政、办事高效的工商行政管理新形象。
优化服务,提升效能,展示新形象
工商窗口工作人员整体素质、工作效率的高低,服务质量、服务态度的好坏直接影响到全局工商干部的形象。为此,机关党支部突出为民服务的主旨,引入标准化服务理念,不断优化服务质量,赢得了每一位办事群众的好评。
一是重规范,优质服务零延误。在各科室推行“一门受理、内部流转、限时答复”的运行模式和节假日预约、全天候服务等工作措施,对急办、特办的审批项目,不分节假日随叫随到,简化办事流程,避免群众“两头跑”现象。活动开展以来,共受理各类办件2.7万件,按时办结率达99.8%,为重大项目缩短服务时限116个工作日。
二是重公开,接受监督全方位。工作中做到“三亮六公开”,即亮身份、亮形象、亮职责,公开业务范围、公开办理条件、公开工作流程、公开收费标准、公开办结时限、公开投诉办法,实现办事信息透明公开,监督渠道畅通无阻。在机关办事大厅设置电子显示屏、触摸屏,向群众提供《政务公开指南》、便民服务卡等,亮出各科室的工作职责、履职要求、办事流程、工作时限和行业服务用语等,方便群众随时查询事项办理所需材料和办事指南;窗口党员通过佩戴党徽、创先争优党员服务卡,亮出党员身份;大厅设立民主监督栏,将服务人员的照片、姓名、职务等信息进行公开,接受社会各界监督。
三是重为民,行政审批下基层。结合工商工作实际,开展系列便民服务活动。组织注册登记等相关科室人员,深入乡(镇、街道),现场接受群众咨询1100人次,现场办理名称核准、登记初审等业务200多件,深受群众好评。在“315消费者权益保护日”活动期间,开展工商行政法律法规、消费维权知识宣传活动,现场向广大消费者分发“消费与服务”主题宣传册、典型案例、宣传画报等资料2000余册,受理消费者投诉60多人次。
四是重业务,岗位竞赛促提升。开展了岗位练兵和岗位奉献活动,全体党员从各自岗位特点出发,开展办案能手、维权能手、管理能手、服务标兵等业务竞赛活动,营造了比、学、赶、超的浓厚氛围。按照“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,共开展综合业务软件、食品快速检测、注册登记业务培训、《食品安全法》、执法办案等各类培训班16期,培训人员达1020人次。
基层党组织先进事迹材料
xx省xx市物业管理协会党支部隶属于中共xx市住房保障与房地产管理局委员会,于20xx年10月经xx市房管局党委批准成立,现有党员7名,入党积极分子2名。xx市物业管理协会于1996年10月经xx市民政局批准成立,是由xx市从事物业管理及相关单位和专业人士自愿组成的行业非营利性社会组织,现有工作人员22名、单位会员437个。
协会党支部坚持“规范行业发展、提升服务水平”的工作思路,以创新为工作着力点,不断加强支部自身建设、干部队伍建设和党员作用发挥,深入开展行业自律,积极服务广大会员,维护了家庭和谐和社会稳定,促进了物业管理行业和经济社会健康发展。
优化组织领导,促行业科学发展
协会党支部始终把抓好领导班子建设放在党建工作的首位,落实党建工作责任制,由党支部对各小组实行目标分解,签订目标责任书,实行分片包干,责任到人,严格奖惩,督促抓好党建工作落实。做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比,建立《重大事项议事制度》、《重大敏感群体性案件报告制度》,实行“一岗双责”制,建立党员参加联席会议制度,重大事项征求党支部意见,把党的政策和党组织的决议落实到物业公司决策、执行、监督的全过程。
强化机制创新,促党员队伍建设
一是实施了“三抓三联”工作机制,“三抓”即支部书记抓党建和全局,党小组长抓小组党员的教育管理,党员抓好所在部门入党积极分子的思想政治工作。“三联”即保持和上级党委的紧密联系,党员联系非党员,先进分子联系一般群众,形成循环体系,掌握正确方向,工作上互帮互助、思想上交流沟通。二是实行了“六个一”管理方法,即党员要填好一张表、谈好一次话、签订一份责任书、参加一期培训班、学习一遍考核办法、明确一名结对教育对象,使党组织的建设朝着规范化的方向发展。三是规定“五个一”工作方法,即党员要佩戴一枚党徽,重温一次入党誓词,奉献一次爱心,争当一名“党员明星”,交上一份思想工作汇报,教育党员发挥先锋模范作用,使其具有影响、示范、带动作用。
创新活动载体,促基层组织建设
一是完善党的工作制度。建立了党支部工作制度和党的民主生活会制度,认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理和监督,开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员承诺制”、“党建示范点”等主题实践活动。二是狠抓教育培训工作。通过举办培训班、专题研讨会、上党课、到革命圣地接受教育、网上开设党建园地等方式,深入开展理想信念教育。每年均召开3至4次物业公司党支部书记培训会,提高支部书记党务工作能力。三是提升党员综合素质。极推荐优秀物业公司代表参选各级党代表、人大代表和担任政协委员,并鼓励他们在政府创新管理中出谋划策,充分发挥党员物管人员在促进政府依法行政、依法决策,建设和谐社会中的积极作用,党员物管人员已成为处理政府与社区居民、业主与物业公司矛盾的骨干力量。
抓好四个结合,促党员作用发挥
一是与开展“规范服务年”相结合。广泛开展物业法律、法规的学习、贯彻和宣传,采取不同类型的座谈会、深入物业企业等形式,倾听企业意见,了解企业诉求。注重发挥党员先锋模范作用,带头做好规范,抓好提升,使行业整体的意识显著增强,从业人员素质明显提高,物业行业的整体形象和社会美誉度明显提升。二是与日常监督管理相结合。认真履行“提供服务,反映诉求,规范行为”的职能,组织党员认真接待来电、来访和咨询。统一了《物业管理委托合同》、《业主公约》、《前期物业管理服务协议》格式和内容,严格物业管理项目的接管、撤离告知制度。加强与基层物业服务企业的联系与沟通。先后深入到123家企业、77个项目和49个协作组进行情况调查和活动开展的督察和督导。三是与服务xx市经济发展相结合。积极参与市物业服务标准等法规修订工作,将全市700余家物业服务企业按行政区域划分为30个协作组,59个协作小组,层层分工,归口管理,明确职责,为xx市创建全国文明城市发挥了重要作用。协助政府调研核算物业企业服务成本、进行企业评优和示范小区达标建设,指导企业进行招投标活动,用3个月30多万完成了政府3年1000多万的全市房屋面积普查任务。自20xx年以来,党支部在支援抗震救灾、每年“xx慈善日”等活动中,协会组织广大党员、会员单位累计自发捐款1600余万元,用实际行动表达了对党和人民的忠诚和热爱,体现了党员的先锋模范作用。四是与维护社会稳定相结合。要求物业企业积极配合公安部门,开展辖区治安联防,有效减少了偷盗、抢劫等违法案件。在市场转型期,号召各物业企业尽量做到4050人员,特别是党员员工不下岗、工资不减,使他们在新的岗位上站稳了脚跟,赢得了信赖,避免了赌博、传销事件的发生,促进了家庭和谐,维护了社会稳定。
中共xx市物业管理协会支部委员会的工作受到了上级党组织和有关部门的肯定。20xx年,党支部被xx市委评为xx市五好基层党组织,协会被评为xx省先进社会组织,20xx年,协会被中国物业协会评为全国优秀物业协会。撰写的《xx市物业管理行业生存状况专项调查报告》获得全国物业行业优秀奖,创办的《xx物业》内部刊物,被xx市新闻出版局评为“十佳内资”。
基层党组织先进事迹材料
创先争优活动开展以来,xx化学股份有限公司党委紧紧围绕“建设以天然碱产业为主,煤化工和食品加工业为辅助产业的现代化产业集团”目标,立足企业实际,抓党建、促发展,为推动企业加快转型、跨越发展提供了强大动力。至20xx年底,公司累计生产纯碱产品620万吨,创产值75亿元,上交税金20亿元。20xx年度全省地税纳税排名第35名、全市第1名。公司先后荣获“十一五”全国石油和化工环保先进单位、全国模范职工之家、国家设备管理先进企业、xx省循环经济试点企业、xx省优势矿产企业、xx省优秀民营企业、xx省守合同重信用企业等荣誉。公司党委20xx年、20xx、20xx年连年被授予xx省“五好”基层党组织家、xx省先进基层党组织称号。
党旗飘飘聚人心
公司党委着眼于企业的长远发展,把加强公司党组织建设作为工作的重中之重。专设党委书记职务,公司其他党委委员实现交叉任职,支部书记兼任各部门经理。凡遇到重大事项,党委事先召开各支部负责人座谈会,取得共识后提交党政班子集体讨论决定,使公司上下在重大问题上能够很快达成共识,有效地提高了公司的决策效率。制定了政治学习日、请销假、通报等学习制度,采取党员自学与集中学习相结合,聘请专家学者授课与外出培训相结合,增强了党员干部的学习兴趣,丰富了学习内涵。今年以来,先后举办十九届六中全会精神培训班、管理知识、业务知识、天然碱开采基本知识等培训班6场次,培训党员干部500余人次。坚持党员干部评议制度,20xx年底,公司党委以支部为单位,开展了党员评议工作,广泛听取社会各界对公司党员,特别是对公司党员领导干部的意见、建议,汇总梳理后召开评议意见反馈会,反馈评议结果,并及时把处理情况向广大员工和社会公示,同时把评议结果作为企业干部使用的一个依据,对群众评议较差的不能列入后备干部队伍,更不能被提拔重用。把为员工解决问题办实事作为思想政治工作的出发点,通过党群例会、座谈会等形式,及时了解企业员工在生产经营、工资待遇、个人成长等方面的意愿,同时组织开展为困难职工家庭送温暖活动,帮扶困难职工100余人。通过为员工办实事好事,公司党委的凝聚力、向心力大大增强,今年已有63名企业员工向党组织递交了入党申请书。
优化载体创一流
公司党委围绕企业生产经营,坚持组织党员开展各种主题实践活动。开展“四个一”活动,即读一本岗位专业技术书籍,提一条合理化建议,解决一项生产经营难题,写一篇有关企业发展的体会文章,鼓励和支持公司党员加强业务学习,为企业的生产、经营、发展献计献策。活动开展以来,纯碱公司收到党员提出的各类合理化建议92条,解决了影响“四效蒸发”工艺的技术难题,20xx年实现增产6万吨,直接创经济效益9000万元。开展“党员身边无事故”活动,每年评选10名“安全生产标兵”,设置“党员示范岗”,为公司员工树立安全生产典范。设备技术部经理、共产党员周录平,立足公司生产实际,提出了“安全状态监测”等一系列安全措施,为公司制定了员工操作准则,有效地消除了安全隐患,公司连年无安全事故发生。开展义务劳动和谈心交流活动,热电车间党支部向公司全体党员干部发出了“星期天义务劳动,让党性在发展中闪光”的倡议,组织党员干部牺牲休息时间义务劳动,改善了工作环境,密切了党群、干群关系。在各党支部开展“创先争优立功竞赛”活动,要求全体党员日常工作中做到“五个表率”,同时自觉做到三个带头,即带头理解支持企业改革各项措施,带头完成企业布置的各项工作任务,带头承担公司急、难、险、重工作任务。热电车间党支部制定了节能减耗11项技术指标;纯碱车间党支部组织技术人员修复机器设备21台,为公司节约资金40余万元;采卤厂党组织在党员中开展了“采卤标兵”评比活动,确保了该厂提前一个月完成了全年生产任务。
文化激活软实力
公司党委把企业文化建设作为推动企业发展的核心,强力打造企业先进文化。通过设计企业形象标识,统一厂服、纸笔等办公用品,在公司内外建立了一套标识清晰的视觉识别系统,提高了公司员工对企业的认同感,展示了公司的良好形象。提炼出“科学发展、和谐奋进、开拓奉献、争创一流”的十六字企业精神,利用网络、广播电视、厂务公开栏等向员工宣传。会同工会制定了丰富职工文化生活的活动计划,确保月月有安排,季季有活动。每年“五一”开展岗位练兵技能大赛、“五四”开展青年岗位建功活动、“七一”开展庆祝建党系列活动,在20xx年“七一”庆祝建党90周年之际,在礼堂隆重举行大型歌咏合唱比赛,掀起了一股唱红歌、企业组歌的热潮。通过活动的开展,引导广大党员、干部、员工心向企业、热爱企业、乐观向上、勇于奉献的企业风尚。专门制定了企业文化宣传纲要和宣传规划、开展企业歌曲征集汇编,丰富了企业文化内涵,提升了企业知名度。

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