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党支部七一先进事迹材料模板

2019-06-08 17:52:15 来源网站: 品牌对比网

党支部七一先进事迹材料模板 本文简介:

党支部七一先进事迹材料模板标题:“大党建”迸发“强磁力”正文:今年来,xx按照“党政同心、目标同向、工作同步”的工作思路,构建“大党建”工作格局,把党建融入到队伍建设、精神文明建设、廉政建设和业务、行政工作的各个环节,集聚党建合力,强势促经营,强管理。上半年,公司荣获市总工会“先进职工之家”称号,经

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党支部七一先进事迹材料模板
标题:“大党建”迸发“强磁力”
正文:今年来,xx按照“党政同心、目标同向、工作同步”的工作思路,构建“大党建”工作格局,把党建融入到队伍建设、精神文明建设、廉政建设和业务、行政工作的各个环节,集聚党建合力,强势促经营,强管理。上半年,公司荣获市总工会“先进职工之家”称号,经营总量在全省排名第一。
一、发挥“三个作用”,打造坚强战斗堡垒
坚持“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的党建工作主流,在继承中创新,凝聚党建磁力,转化党建优势,让党建工作“受欢迎,起作用,见实效”。
1.发挥党组织政治核心作用,当好企业发展“火车头”
要把党组织建设成为坚强的战斗堡垒,就要有一个优秀的领导班子。公司采取有力措施抓实班子建设,班子成引领企业发展的“和谐号”动车组。
一是抓学习。中心组每月至少集中学习一次,通过开办微信课堂,建立微信群,灵活推进学习。二是走基层。班子以踏石有印,抓铁有痕的劲头真抓实干,经常深入基层一线调研帮扶,积极为基层办实事解难题,上半年解决问题135个。三是讲大局。班子坚持“一岗双责”,党政同责,把安全经营视为重大政治责任,抓紧抓实抓牢安全工作。今年以来经营销量连续创历史新高,营造了良好的干事创业氛围,使党建工作有生气、有成效,“群众有呼声、班子有响应、措施有落实”。
2.发挥基层党组织战斗堡垒作用,当好企业发展“主心骨”
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。强化举措筑牢基层堡垒,固本强基。一是健全组织架构。健全党、工、团、纪检、宣传机构设置,每条工作线均把组织架构建到加油站上,延伸工作实效。通过双向进入,交叉任职,配强配齐基层支部班子,实现党建与经营管理的有效结合。二是加强阵地建设。开展支部标准化建设,按照“十有”标准建立了8个基层支部“党员活动室”。三是实施矩阵管理。推行党建工作责任制,强化支部书记第一责任人职责,通过横到边、竖到底的管理格局,项项工作有责任人、有时间进度,形成了书记抓,抓书记,一级抓一级,层层抓落实的生动局面。
3.发挥党员先锋模范作用,当好企业发展“先锋队”
基层党组织战斗堡垒作用最直接、最现实、最具体的是通过广大党员的先锋模范作用反映出来。公司党委把典型培育作为基层党建的关键环节,逐步实现基层党建典型的“闪光点”向“闪光面”转变。一是开展标杆工程建设。开展“五好党员、六好支部”评选活动,总结推广一系列基层先进典型和先进经验,让员工学有标杆,赶有榜样。二是号召党员勇当先锋。公司连续下发“党团员每天奉献一小时”、“中层干部每周奉献一天”二个倡议书,号召党员走在前、干在先。
二、抓住“三个关键”,增强基层党建实效
长期以来,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”是党建工作的普遍现象。为此,公司抓住关键,用硬措施强化基层建设和执行力建设,真正做到一个党员一面旗帜,一个小组一道防线,一个支部一座堡垒。
1.抓基层,打基础
基层党组织和基层干部是党建工作成效的温度计,冷了、热了,堵了、通了,病了、好了,员工都能第一时间感觉到。通过制定标准,固化措施,不断增强基层党建工作实效。一是党建工作表单化。每月用表单清晰下达党建工作内容和措施,让各支部“照单抓药”,提升工作效率。二是党建考核指标化。每季度对党建工作实行指标化考核,制定“五好党支部”“六好共产党员”评价标准,通过考核对党支部和党员队伍实现动态管理。三是党建工作述职制。每年底由支部书记述职,挖掘亮点,查找不足。通过规范建设,有效发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,塑造了一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的党员队伍。
2.抓队伍,建机制
始终坚持党管干部、党管人才的原则,为企业发展提供人才保障。一是抓关键队伍建设。建立职能部门主任积分管理办法,每季度测评分析,对排名靠后人员进行一对一“师带徒”帮扶提升。注重中层干部队伍建设,对中层进行胜任力评估,合理配置交流任职,避免中层干部的“岗位疲劳”。二是坚持正确用人导向。让实干的人实惠、有为的人有位,用人所长、用当其时,选拔了两名敢担当、能担当、善担当的优秀党员担任部门副职,给他们压担子、添动力,让年轻员工有机会、有盼头。三是加强党员队伍建设。利用三会一课、主题党日等方式,强化思想教育,增强党员责任感。通过系列措施,建强了队伍、管好了干部,把“人”这一生产力中最活跃、最关键的要素激活了,充分发挥了党建对发展的保障作用。
3.抓作风,强执行
坚持把作风建设作为提升执行力,增强基层党组织战斗力的重要工作来抓。年初下发了机关作风建设实施方案,以形式规范行为,进一步加强机关办文办会办事、挂点帮扶等工作的管理,把作风建设纳入各部门绩效考核。通过扎严扎紧作风“篱笆”,从细处入手,向实处着力,一环紧着一环拧,一锤接着一锤敲,工作效率明显提升。
三、坚持“三个结合”,同频共振引领发展
把党建工作融入到企业各项工作中,用党建挖潜力、用党建激活力、用党建造动力,凝聚企业发展合力。
1.把思想政治教育工作同经营管理结合起来
积极探索思想政治教育工作的有效途径,把思想政治工作做牢做实。一是发挥文体活动的教育引导功能。成立了瑜伽、太极、摄影等多个兴趣小组,举办了生日会、联谊会、球类比赛、拓展训练等活动,陶冶了员工情操,凝聚了人心、鼓舞了斗志。二是发挥纪检监察的监督保障功能。认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任,把“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上,构建了兼职纪检监察员三级立体监督网。对违规违纪零容忍,通过参观监狱、开展全员考试、演讲比赛等形式增强员工廉洁意识。三是发挥群团组织的桥梁纽带功能。工会通过“员工热线电话”、“工会接待日”,倾听基层声音,解难题办实事。
2.把员工关爱和“家文化”建设结合起来
公司充分发挥党建工作凝心聚力的独特优势,在各个基层支部建设“家文化”示范点,处处传递组织关爱。一是健全关爱长效机制。落实“寒冬送温暖,炎夏送清凉,生病送探望,困难送帮扶,生日送祝福,节日送慰问”六送关爱活动,活动惠及200多人次。二是关注员工心理健康。聘请专业心理咨询师开展了亲子教育、减压与情绪舒缓等团体辅导。同时,设立“委屈奖”,让受委屈的员工心平气和。三是关爱离退休职工。建立了老干活动中心,举办了养生讲座、钓鱼比赛、茶话会等活动。
3.把企业发展与勇担社会责任结合起来
深入推进品牌工程建设,积极承担社会责任,打品牌、树形象。一是推进品牌建设。利用重要节日时间节点,先后开展了3.15消费者日、6.5世界环境日等宣传活动,赢来好口碑,传递了正能量。二是文体活动搭台外树形象。组织足球、篮球、羽毛球和乒乓球队参加市运动会,荣获篮球团体第一名。
新形势下对企业党建工作带来新的挑战,我们将继续探索党建工作的新思路、新方法,重心下移、力量下沉,切实有效发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,为企业做大、做强提供坚强政治保证。

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