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公司党委书记在基层党委书记(支部书记)培训班上的讲话

2019-05-15 11:44:53 来源网站: 品牌对比网

公司党委书记在基层党委书记(支部书记)培训班上的讲话 本文简介:

公司党委书记在基层党委书记(支部书记)培训班上的讲话同志们:  在这秋高气爽、花果飘香的丰收季节,公司基层党支部书记培训班今天开班了!在此,我代表公司和公司党委,向来自生产经营一线的各位党支部书记,表示热烈的欢迎和诚挚的问候!并通过你们向辛勤工作在一线的全体党务工作者表示亲切的慰问和衷心的感谢!这次

公司党委书记在基层党委书记(支部书记)培训班上的讲话 本文内容:

公司党委书记在基层党委书记(支部书记)培训班上的讲话同志们:
  在这秋高气爽、花果飘香的丰收季节,公司基层党支部书记培训班今天开班了!在此,我代表公司和公司党委,向来自生产经营一线的各位党支部书记,表示热烈的欢迎和诚挚的问候!并通过你们向辛勤工作在一线的全体党务工作者表示亲切的慰问和衷心的感谢!这次培训会给大家提供了一个非常难得的学习、交流机会。希望在座的各位基层党委书记,要充分利用课上课下时间,结合各自的工作实际,进行深入的交流与讨论,使大家进一步加深对培训内容的理解和掌握,进一步增进相互启发和学习借鉴,以达到共同提高、共同进步的目的。
  下面,我就举办好本次培训班讲三点意见:
  一、统一思想,充分认识举办这次培训班的重要意义
  基层党支部作为公司党委在库站基层的战斗堡垒,是联系职工群众的桥梁和纽带,也是公司经营管理工作和战斗力的基础,它的作用发挥如何,直接决定着公司党建工作的整体成效。而基层党支部工作能否有效发挥作用,则取决于党支部书记。因此,加强对基层党支部书记的教育培训,对于增强基层战斗力,提升基层党员干部队伍素质,推动企业稳定和谐健康发展具有重要意义。
  (一)加强基层党支部书记培训,是增强基层战斗力的迫切需求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是落实党的方针政策、推动公司各项工作任务完成的战斗堡垒。从某种意义上来说,基层组织战斗力的高低,直接决定着公司经营工作的优劣。特别是当前,在国家经济新常态、低油价、京津冀一体化发展等因素的交互作用下,公司面临的形势异常严峻;同时,相对于竞争对手中石化,我们在库站质量、客户规模和营销创新等方面,都存在着较大的差距,可以说我们唯一的核心竞争力就是拥有一支高素质的干部职工队伍,其中首要的是长期耕耘在库站一线上的广大干部员工,这是公司增量、创效的核心力量。所以如何充分发挥基层党支部书记的作用,通过组织行而有效的党建工作,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,将库站一线党员的先锋模范和带头作用转化为推动公司发展的积极力量,成为摆在我们面前的重要课题。因此,我们此次培训的一个重要目的,就是进一步统一大家的思想和认识,通过抓好基层党支部.
过去的几年里,公司在党组织建设上,做了大量的工作,取得了一定的成绩,也积累了一定的经验。随着公司的发展,特别是“X”发展战略的提出和建设
X
目标的逐步实现,以及稳定和谐

XX
的建设,需要一大批懂政策、有理想、党性强、觉悟高、业务精的基层党务工作者,充分发挥基层党组织支持、参与、配合、服务、保证、监督等积极作用,充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,团结带领广大党员干部,为完成我们的既定目标而努力工作。面对快速发展的形势,我们在思想观念、工作方法、工作思路等许多方面明显存在不足。这就需要我们各级党务工作者特别是基层党支部书记,不断加强学习,努力改进工作方法,提高分析问题、解决新问题的能力,适应时代发展的需要,更好地开展工作。这次为期三天的党支部书记培训班,特
别邀请了
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教授,对大家进行系统的理论培训。这对大家提高政治觉悟和理论修养,更好地指导实践工作,是一个难得的机会。希望大家能够珍惜这次机会,自觉加强学习,努力提高自身素质,推动公司党建工作的进一步发展。深刻认识党支部“战斗堡垒”的重要作用
《党章》明确规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础”。而党支部是最基层的一级组织。也就是说,党支部就是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。我认为,主要应该从三个方面来认识:

1、基层党支部是全党组织体系的重要基础之一,是党执政的组织基础。我们党通过许许多多的基层组织把党员组织起来,使党的活动有了坚实的组织基础。通过基层支部工作把党的路线、方针、政策贯彻到广大职工群众中去,使党在领导活动中有勃勃生机,从而打开现代化建设和改革开放的新

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局面。如果没有党支部这样的基层组织,党和广大工人阶级就割断了联系,党的领导机关只能是“空中楼阁”,党必将成为无源之水,无本之木,同时也失去了维系党的工人阶级先锋队性质的阶级基础,全党就会没有稳固的根基。

2、基层党支部是党联系职工群众的桥梁和纽带。党的十六届四中、五中全会提出了构建社会主义和谐社会,要求社会方方面面达到和谐,作为党建工作的重要性被提到了相当重要的位置。党建工作是
做人的工作,人的思想通了,什么问题都好解决。党靠什么与广大职工群众取得最广泛最密切的联系呢?从政治上讲靠正确的、代表职工群众利益的路线;从组织上讲则主要靠党的基层组织的桥梁和纽带作用。因为党支部一个最基本的特点是建立在最基层的一级单位、公司、企业之上。深深地植根于职工群众之中,身在基层党支部的每一个党员都具有双重角色,他们既是先锋队的一员,又在基层生产和工作中承担一定的任务。常年与职工朝夕相处,生产和工作在一起,和职工共同体验着生产的艰辛,生活的冷暖,工作的欢快和忧虑。因此,他们能及时地把握职工的脉搏,反映职工的心声,更易于使党组织做到尊重职工的意愿,维护职工正当的权益,关心和帮助职工生活,做好思想工作。同时,党的有关精神通过支部也能很好贯彻到职工群众中去,将精神化为职工的自觉行动。
3、党支部是党率领职工群众进行现代化建设的政治核心和战斗堡垒。基层党支部是在工人阶级最集中的地方建立的,不但要为实现党的政治任务而展开工作和活动,还要成为党最坚强的战斗堡垒,这是由它所处的重要地位决定的。这就要求基层党支部搞好自身建设,充分发挥党员的先锋模范作用,带领职工群众不折不扣地执行各项任务。历史证明,基层党支部在过去各个时期起到了坚强的战斗堡垒作用。今天,我们基层党支部又处在现代化建设及改革的前沿阵地,更应充分发挥战斗堡垒作用。
党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心。就我们公司来说,党支部是直接领导和参与
生产一线的民主管理、民主决策,发挥共产党员的模范带头作用,团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。在新的形势下,只有不断加强党支部建设,努力提高党务工作者的整体素质,党组织的凝聚力和战斗力才能得以不断增强,党对基层单位部门的领导才能落到实处,也只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用,公司才能顺利完成生产、经营等各项工作任务,实现既定的各项目标。因此,我们在座的各位支部书记,一定要充分认识搞好党支部工作的重要意义,特别是在当前公司快速发展的时候,更要认清搞好党支部工作的特殊意义和重要作用,要进一步明确肩负的历史责任,以实际行动为发挥党组织的政治核心作用多做贡献。
二、主动工作,积极进取,做一名合格的支部书记
基层党支部书记是我们党组织中最原始的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性,作为“班长”的党支部书记起着至关重要的作用。我认为,当好基层党支部书记必须从以下几个方面做起。
一要明确“班长”责任,发挥好“三个”的作用。

1、组织落实的作用。抓工作的组织落实,这是“班长”的基本工作。我们经常讲,单位的所有任务,组织不好,落实不好,那么你这个班长就不称职。同样,我们也要把党支部的工作筹划好、落实好,否则就是我们最大的失职。“班长”发挥好组织落实作用,我认为需要把握三个方面:一是要吃透“上情”。吃透“上情”,就是要对党的
路线、方针、政策和上级党委的指示精神反复学习,深刻领会。上级的东西虽然看起来离基层远,但却是管全局的、把方向的。不吃透“上情”,就容易偏离方向,偏离重点。二是要明了“己情”。明了“己情”,就是要注重调查研究,掌握本单位、本支部实情,对职工的动态做到深知、亲知和真知。“己情”是行动的出发点,不明了己情,不结合本单位的实际,工作就无法落到实处。有的同志,对了解单位和支部班子情况不以为然,总感到“身在此山中”,哪能“不识真面目”?这是工作缺乏针对性和有效性的根本原因。作为“班长”,必须要学会全面、系统、辩证地观察和看待班子建设的优势和劣势,把问题和薄弱环节找实、找准,抓住主要矛盾,这样才能把工作落实好。三是要搞好结合。抓上下两头,更要注意把它们结合起来,通过上下的比较、结合、平衡,形成符合本单位实际的工作重点和思路,认清形势,明确方向,着眼特点,抓住关键,创造性地开展工作。
2、凝聚带动的作用。依靠党支部的集体领导,是党支部书记对基层工作和政治工作实施正确领导的重要保证。作为“班长”,必须要通过耐心细致的思想工作和组织工作,统一支部成员思想和行动,把“一班人”捏成强有力的“拳头”。为此,平时要注意经常同“一班人”谈心交心,以便思想上形成共识;要及时把上级指示、本单位的思想动态和个人的工作意见提交支部委员会讨论,充分发挥集体领导的作用;要充分发挥党员的先锋模范作用;要密切联系群众,做好经常性思想工作,调动职工的积极性和创造性。还要善于充分发挥共青团等群众组织的积极作用,依靠他们广泛开展群众性思想工作,使
公司的意图迅速变成全体人员的实际行动,从而保证各项任务顺利完成。

3、检查监督的作用。党支部书记发挥检查监督作用,是加强党支部自身建设的一项重要内容。支部书记对每名党员执行支部决议、遵纪守法、联系群众以及平时的思想、作风、道德品质等情况,负有检查监督的责任。做到这一点,要搞好思想教育和疏导,启发党员执纪的自觉性。更重要的是要严格落实党支部各项组织生活制度。一些党支部书记总感到落实组织生活制度难,不能做到经常化。这既有思想上的问题,也有工作方法的问题。首先,要重视组织生活制度。只有思想上重视了,才能把落实组织生活制度,摆上支部的议事日程,做到经常分析研究情况,有人抓有人管。其次,要制订具体落实计划。党支部书记要根据上级党组织的有关要求,制定好年、季、月组织生活制度,让大家心中有数。再次,要精心组织。党支部书记是党支部日常工作的主持者,是组织生活制度的实施者,是管理和监督党员的组织者,要认真履行好自己的职责,扎扎实实抓好落实。
二要立足岗位要求,提升“五种”能力。
支部书记在具体工作中要能够学以致用,用心投入工作中,并不是说发挥好以上几中作用就能够得心应手,马到成功,还要在实践中积累工作经验,提高以下五种能力:

1、提高组织领导能力。作为支部书记,虽然不是处于行政“领导”的地位上,但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素,因此,支部书记应该经常和党员
进行谈心,为他们办实事,帮助其提高认识,这样才会赢得同志们的信赖和拥护。
2、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作,在实际工作中为党员解决思想问题,必须要有过硬的说服教育能力,靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的,随着时代的发展及改革开放的进一步深入,人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化,作为支部书记,在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点,积极探索工作方法的新途径、新方法,切中肯綮,寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体,起到“事半功倍”的效果。

3、提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现,古人云:“凡事预则立,不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则,也就是为了实现民主决策,避免或减少决策的失误。作为支部书记,要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况,熟悉单位的情况,了解群众的思想状况,更好地为行政领导提供决策依据,在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

4、提高社会交往能力。党支部书记如果不注重社交能力的培养,必然会导致信息不畅,耳目不聪,工作路子不宽,思想工作做不到点子上,因为思想政治工作不是一项单一性工作,它涉及面广,需要与社会各界发生交往,所以作为支部书记应该适当参加社会交往,这样才能有利于开展工作,开拓视野,提高自己提纲挈领的水平,才会有

“人缘”,党员干部才会和你同甘共苦,打成一片,才愿和你做知心朋友。
5、提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外,还要是本部门、本行业的行家里手,才不致于出现“外行领导内行”的笑话,假若如此,同志们会把你当业务上的“门外汉”,你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”,做好政治思想工作将会成为一句空话。所以,支部书记要在进行思想政治工作的同时,努力钻研业务知识,不断提高专业水平,在思想觉悟方面当好支部的“头”,在业务能力方面更要当他们的“头”,只有这样才能相得益彰,才能称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。
三要发挥自身作用,强化“四种”意识。
作为基层党支部书记,要在全心全意投入工作,不断学习、不断进取、不断提高的过程中,着重强化以下四种意识:

1、要强化服务意识。作为基层党支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上,要围绕单位的中心工作和重点工作,想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性,为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要常关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成就。
2、要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工
作胜利的先决条件,腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会,经常和党员干部重温《党章》的内容,学习相关的党的知识,理解和准确把握共产党员先进性要求,永葆党的先进性。而作为支部书记本人,则要利用上级党组织赋予的职责,通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式,对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持支部成员的净化和纯洁。
3、要强化协调意识。一个支部就好像是一盘棋,每个成员、每一项具体的工作,每一个环节就好比一个个的棋子,要使整盘棋活起来,协调走好每一步至关重要。当好支部书记,首先要协调好与单位行政领导的关系,平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作,及时了解单位每一个时期内的主要任务,并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况,使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导,同时,也取得领导对支部工作的大力支持;其次要协调好内部各科室之间的关系,调动各方面的积极因素,最大限度地减少“内耗”,以达成各项工作配合上的默契,为发挥基层的整体效能营造良好的氛围;再次是要协调好同志们之间的关系,一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦,支部书记应及时调查,全面了解,有效协调,春风化雨,使单位在整体上保持高昂的斗志,营造团结协作的局面。
4、要强化预见意识。基层工作多、事情杂、时效性强,作为支部书记在工作中要掌握好提前量,避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象,比如:安排支部活动或者过组织生活时,因为行政领导
一般都在支部内部过组织生活,所以支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上,要考虑到行政领导的工作,要在活动安排之前互相取得联系,求得共识,使安排的时间尽量符合工作实际,与行政工作安排互相融洽,相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进具体工作,具体工作反过来又能充实组织生活的内容。
三、认真对待培训,加强自身学习,确保培训工作取得实效
公司党委在目前工作非常繁重的情况下,专门抽出时间举办基层党支部书记培训班,可见对这项工作的重视,希望大家一定要以正确的态度来对待这次培训,认真学习,做好消化吸收,真正做到学有所思,学有所获,学有所得,善始善终的完成学习任务。特别是由于大家工作经历、所在岗位以及年龄、文化程度等都不尽相同,学习过程中对知识的消化程度,对问题的理解程度等也都各不相同,因此希望大家要相互之间多沟通、多交流、多探讨,拓宽知识面,达到互相促进,共同提高的目的。同时要理论联系实际,做好结合文章,认真履行好自身职责。我们学习的目的,是为了更好地指导实践,更好的开展工作。因此要善于把所学的知识融合贯通,注重和当前的实践相结合,联系我们的思想实际和工作实际,以企业的改革发展建设为中心,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,来学习和理解“科学发展观”、“和谐社会”等观点,准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓,提高运用马列主义的立场、观点、方法来观察、分析和解决现实问题的能

力,提高履行本职工作的业务素质和政策水平,通过自身素质的提高促进支部工作改进方式、提高质量、凝聚人心、增强战斗力,更好的服务于企业改革发展稳定的大局。当前最主要的是要紧紧围绕完成全年生产经营任务这一压倒一切的中心,认真履行党支部书记的自身职责,抓好对干部职工几个方面的教育。
一是思想教育。要充分发挥思想政治工作的优势,坚持解决思想问题和解决实际问题相结合的原则,从职工群众最关心的具体事情抓起,真心实意地为职工群众办实事,办好事,确保把各项工作做到职工群众的心坎上,牢牢把握职工思想脉搏变化,把握工作的主动权,最大限度的调动和激发他们的工作积极性和创造性,为实现全年目标提供可靠的思想保证。
二是要做好稳定教育工作。要充分认识“稳定压倒一切”的重要性,严格落实信访稳定工作责任制,按照抓早抓小抓苗头的原则,紧紧围绕改革和生产经营中的重点、难点和职工群众思想认识上的疑点问题,认真排查本单位的矛盾纠纷和不稳定因素,对职工群众的思想动态特别是一些不稳定的因素,做到及时掌握,及时分析,及时引导帮教,理顺情绪,化解矛盾,把广大干部职工的思想和行动统一到全年工作任务上来,创造一个良好的外部环境,确保实现“无责任事故,无治安案件,无群众上访”的目标要求。

三是要抓好廉洁自律教育和法制教育。当前,公司的各项工作都进入关键时期,越是关键时期,越要发挥党组织和党员的积极作用。在座的同志作为本单位党风廉政建设工作的第一责任人,一定要认清
形势,提高认识,明确责任,强化措施,加大对本单位干部职工的教育管理力度,切实做到严格教育,严格监督,严格管理,特别是要注重抓好对厂队收入分配等职工群众关心的热点、难点问题的管理,切实做到对普遍性的问题早定制度,约束在前;对倾向性的问题早定措施,防范在前;对苗头性的问题早打招呼,教育在前,从而把各种不良思想倾向和苗头性问题消灭在萌芽状态,解决在初发阶段,保证公司健康稳定发展。

总之,每个党支部都是一个堡垒,每个党员都是一面旗帜。我们要利用这次机会,全面回顾自己在党支部书记岗位上的工作,联系这次学习的内容,总结经验,找出差距,理顺思路,努力把自己塑造成政治强、作风好、业务精的优秀党务工作者,不断改进和优化党支部工作,以党建工作的健康发展驾驭和促进
**的经济建设和发展。同时,大家要认真学习党的十八大五中全会精神,深刻领会党中央的战略决策,明确方向,大力宣传,做到家喻户晓,深入人心,这是我们的政治任务。

公司党委书记在基层党委书记(支部书记)培训班上的讲话 本文关键词:党委书记,班上,基层,支部书记,讲话

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