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人才为品牌竞争的第一核心

2019-02-05 20:18:32 来源网站: 品牌对比网

人才为品牌竞争的第一核心 本文简介:

如菓爱视人才为品牌竞争的第一核心2014年9月10日,正值一年一度的教师节之际,广东泰泰食品有限公司适时发起了“爱老师,送如菓爱”活动,活动同时在**、**、**、**四地展开,活动过程中,泰泰公司总共送出了2084箱如菓爱热情果果汁,每个城市送出521箱,四个城市共有521名大、中、小学的老师们收

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如菓爱视人才为品牌竞争的第一核心
2014年9月10日,
正值一年一度的教师节之际,广东泰泰食品有限公司适时发起了“爱老师,送如菓爱”活动,活动同时在**、**、**、**四地展开,活动过程中,泰泰公司总共送出了2084箱如菓爱热情果果汁,每个城市送出521箱,四个城市共有521名大、中、小学的老师们收到了泰泰公司随机寄出的饮料,活动获得了圆满的成功。
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据泰泰公司如菓爱品牌部负责人谢先生透露:关于此次教师节“送如菓爱”活动的发起初衷,源于泰泰公司一贯的经营理念“人才是品牌竞争的第一核心。”过去,泰泰公司一直将重点工作放在对人才本身的招聘、培训等层面,却一直忘记了人才的培养的最大功臣其实是哪些散落在全国大大小小各级学校里的普通的教师。
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当前的企业都在加紧对人才本身的争夺和奖励,却忽视了他们身后的老师,如菓爱作为一个新起的果汁饮料品牌,人才的竞争更是当前工作中的最大核心,但是作为一个有情怀的品牌,我们觉得应该对培养他们的老师表示由衷的感谢,所以,才有了这次的教师节特别活动。
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除此之外,泰泰公司也没有放松对人才的寻找,近期,公司已经和广深10所大学院校建立了合作关系,积极主动地邀请各学校毕业班学生到企业参观实践,目的是借此方式,既为高校学生提供认识外界企业,参加实践锻炼的机会,同时也是对泰泰公司及其品牌自身的宣传推广,更重要的是,希望能够借此机会,提前发现和吸引泰泰公司需要的各类人才,为企业的发展增加新鲜血液,这,才是泰泰公司想要立稳行业,赢得竞争的关键所在。
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