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商学院2018年就业工作计划

2018-09-18 16:13:03 来源网站: 品牌对比网
  商学院2018年就业工作计划

  我院2018届毕业生共有538人(其中研究生12人,本科生471人,专科生55人),毕业生人数连续多年位居全校前列,就业工作形式严峻,压力较大。

  2018年我院的就业工作总目标是:不断改进就业工作方法,努力改变学生的就业观念,力争我院毕业生初次就业率达到80%以上,继续稳居全校文科院系前列,争创就业工作先进单位。

  根据学校有关就业工作的文件精神,结合我院实际,特制定我院2018年就业工作计划

  一、扎实做好学院日常就业工作

  1、做好毕业生资格审查工作。做好2018届毕业生资格审查的收尾工作和2014届毕业生资格审查工作。按照学校就业处的要求,组织各班对毕业生数据进行第二次核对,认真核对毕业生姓名、身份证号码、生源地等关键信息,按就业处要求及时提交各种证明材料;

  2、按照学校就业处的要求,及时准确的做好学院就业月报工作。及时准确的收集相关证明材料,并按要求在系统中做好就业数据的录入工作;

  3、做好2018届毕业生就业方案工作,确保数据准确,报到证发放零失误;

  4、做好毕业生诚信管理工作。建立完善的就业电子台账,及时准确的掌握学生的签约进度和违约情况,做好毕业生就业台账,准确的掌握毕业生的就业动态。进一步规范我院毕业生就业信息管理,不断完善待就业登记制度并进行跟踪调查。做好本年度毕业生中已签约毕业生情况并及时上报,加强协议书和推荐表的日常监管和搜集;

  5、加强毕业生初次就业率和年终统计工作,力争毕业生就业单位和联系电话准确;做好毕业生的初次就业率的统计工作。为了便于做好毕业生跟踪调查和信息收集整理工作,并能及时通知毕业生了解学院、系部的相关精神,我院将针对毕业生召开专题班会,现场收集和更新每名学生的家庭联系电话、本人联系电话、本人QQ号码、本人家庭地址及邮编、本人电子邮件地址等相关信息,为后期的毕业生就业统计工作做好准备。

  6、做好毕业生安全文明离校工作。

  二、开展多种形式的就业择业观教育,帮助学生积极转变就业观念

  我院毕业生绝大多数都走向了营销类等基层岗位,工作辛苦,流动性强。许多毕业生眼高手低、心高气盛、心浮气躁,“大事做不了,小事不想做”,不少学生就业观念落后,如偏爱大企业、高工资等等。针对我院毕业生就业观念落后的情况和专业特色,计划开展一些活动,如在大三学生中开展就业择业观方面的辩论赛或者职场类活动。

  其次,广泛动员和发动本院及全院广大教职员工支持参与毕业生就业工作,要求毕业生班主任增强服务意识,主动积极地为学生提供就业服务,及时了解学生就业动态,帮助学生转变就业观念。

  同时,加强就业创业方面的宣传力度。鼓励学生报考报考公务员。加强国家(地方)就业项目的宣传,帮助毕业生更好地利用国家政策,既有利于解决相关同学的就业问题,也有利于提升我院毕业生的就业层次与就业水平,并能为相关毕业生的长远发展找到相应舞台和机会。此外还有地方公务员考试、选调生考试、大学生应征入伍计划、村官、三支一扶、西部志愿者计划等可供各专业各层次的毕业生选择。

  三、加强学院就业市场建设

  做好校园招聘会和我院的用人单位的接待等相关工作。通过各种有效渠道及时通知和组织学生参加校园招聘会,并完成对用人单位进行接待工作。

  积极开拓我院毕业生就业市场,稳定用人单位资源。进一步完善用人单位数据库,及时更新用人单位数据;做好就业市场调研、毕业生质量跟踪,对适合本院毕业生就业的重点地区、行业和重点单位进行回访,努力巩固和拓展就业市场。及时收集、整理、发布用人单位的需求信息,包括需求专业、报酬、人数、用人单位的基本情况,以及组织老师对用人单位进行直接深入的考察。建议和已经毕业的且取得成就学生联系、和人才交流中心联系了解情况,做到以点带面。同时在校就业处的整体安排下组织人员到广州、深圳、东莞等珠江三角洲地区和长江三角洲地区联系用人单位。并以长株潭为基础,辐射周边,最大范围扩展就业渠道。

  计划2018年上学期到长三角进行市场拓展活动,进一步稳固和开发该地区的就业市场。

  四、做好困难毕业生的帮扶工作

  做好困难毕业生的帮扶工作,按照帮扶计划结对帮扶,对家庭经济困难和就业困难的学生进行重点指导,由学院老师对困难毕业生进行个性化的一对一的指导,争取在毕业前实现我院困难毕业生全部就业。


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